АлтайСпецИзделия - отзывы о работе в компании


Барнаульская компания «АлтайСпецИзделия» получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Гендиректора Черемных Вячеслава Степановича охарактеризовали как неадекватного человека, который ненавидит людей и создает проблемы на работе. В компании высокая текучесть кадров, у сотрудников нет выходных и неоплачиваемых отпусков по болезни. Однако к положительным моментам можно отнести своевременную оплату труда и чистоту в цехах. Один бывший сотрудник сообщил, что его оштрафовали за ошибки, а другого уволили без причины. В компании действуют строгие правила и надзор, а сотрудники должны работать бесплатно в течение двух дней, прежде чем их официально примут на работу.


Барнаул Подтвержденный

Отработал почти 1год.Генеральный директор Черемных Вячеслав Степанович-абсолютно полностью неадекватный человек (врачи уже не помогут)а хотелось бы, мне его очень жаль.Не любит людей лютой ненавистью из за этого на работе ничего не ладиться.На работе одни минусы-выходных нет,больничный не оплачивается,захотел оштрафовал,реальная зона.На предприятии бешенная текучка кадров,я за время работы не успевал запоминать людей и их имена.Плюсы:1-своевременная оплата труда 2-чистота и порядок в цехах и все.Люди берегите себя сделайте правильный выбор

Барнаул Подтвержденный

На предприятии отработал почти 1 год.Генеральный директор Черемных Вячеслав Степанович абсолютно полный неадекватный человек (врач уже ни чем не поможет) а хотелось бы.много писать не буду.Плюсы:1-своевременная оплата труда 2-чистота и порядок в цехах.Остальное все минусы.Почему так долго работал?потому что не прочитал отзывы.Берегите себя там тюрьма я отвечаю.

Барнаул Подтвержденный

Организация на трактовой 6.Отработал там около года,4 месяца из которых устраивался)медицинскую справку так никто с меня и не спросил)
Гендиректор лично у меня вызывает уважение,завод он построил что надо,всё оборудование новое,всё есть,порядок и чистота-к этому никаких вопросов)это прям пик моей школьной мечты)Степаныч молоток. Оштрафовать меня за всё это время никто не оштрафовал,либо я не косячил,либо люди врут.Зп вовремя и без задержек,даже эти 4 месяца когда я там не числился,служебный транспорт и хорошая столовая(хоть и дорогая).На производстве гендиректор не экономит,чем пользуется непосредственное руководство и снабжение(за что досадно и обидно за Степаныча)
А теперь о плохом,уволился по многим причинам. То что там полный хаос в непосредственном руководстве - это правда,работаешь разнорабочим(хоть ты сварщик,хоть слесарь или станочник)начинаешь работать на одном месте,разворачиваешься,готовишь рабочее место и т.д. прибегает мастер,начальник цеха и говорит бросай всё и иди на другое место,идешь туда-разворачиваешься 5-10 минут работаешь,приходит начальник и говорит иди в другое место...и так целый день,везде движуха но ничего особо не делается,эти руководители настоящие вредители..
Взять того же Волкова,люди заняты срочным заказом,он подходит и говорит бросай всё вон там пятнышко оттирай(порядок это круто,но почему этим нельза озадачить во время уборки?)остальное всё про него тут сказано и не раз.
Про бригадира тоже всё сказано на этом сайте.
Технолог по сварке(как он вообще там так долго работает?) человек впустую потративший полмиллиона денег организации на покупку аппарата(для лабораторных условий,не для пыли и грязи)оправдывая что имеющийся не варит алюминий,когда причина была не в аппарате,а в сварщике которого он принял на работу,что было доказано на деле несколькими людьми без проблем варившими на старом аппарате ценой в 15 раз ниже(!!!)
Начальнику обсолютно срать что происходит в цеху,он двигается только когда есть опасность просрочить заказ,тогда начинаются гонки и бросание одного заказа ради того чтоб второпях успеть другой...и так с каждым. Владислав Степаныч,а вы вообще проверяете прошлое людей,принимая их на такую важную должность?... Мне вы не поверите,но я искренне переживаю за ваш завод и рекомендую связаться с генеральным трансформаторного завода на павловском тракте..и полюбопытствовать о п
ричине увольнения этого человека...Эти паразиты наносят реальный вред вашему предприятию,прикрывая друг друга им удаётся вас обманывать периодически всё спихивая на мастеров,которых там уже миллион сменилось по этой причине.
Поступаю я гнусно и не по людски,вы смогли сколотить то,о чём я пока только мечтаю.Поэтому я не выдержал и всё таки написал всё это,в надежде что вы всё же решите эту проблему.И очень жаль,что из за этих людей страдает репутация предприятия и лично Степаныча.

Барнаул Анонимный

Работал инженером-конструктором на этом предприятии год, и скажу что нигде ничего подобного я не встречал! Тебе дают новое изделие которое ты должен быстро разработать с нуля и без единой ошибки в минимальные сроки!За каждую провинность тебя штрафует сам директор-он же хозяин!Который считает себя криминальным авторитетом и материт всех вокруг!абсолютно всех кого захочет! В итоге в один из дней он посчитал что у него мало прибыли в этом месяце, меня без причины сразу уволил, а остальных конструкторов материл, урезал им зарплату. А ребята работают там по нескольку лет и создали ему все на что он живет! Конченый человек во всех смыслах! Еще его жена там же такого же типа! Не отпроситься с работы, ни опоздать на минуту!за все обман и штрафы! Настоящий цырк там царит, коллектив ужасный, все друг друга подставляют, в общем милости просим!

Барнаул Подтвержденный

Здравствуйте. Я искала работу в качестве ИТР, мне позвонили и пригласили на собеседование. На собеседовании я встретилась с довольно молодым начальником (лет так двадцати семи) - Максимом, который рассказал о сути работы и почему-то должность эту назвал должностью проектировщика, хотя на самом деле это работа инженера ПТО. Ну, назвал, так пусть будет "проектировщик". Рассказал, что у них всё очень строго (и, придя потом, я поняла, что там реальный "режим"). Ну да ладно, в общем, меня всё устроило, главное, чтоб коллектив был хороший и зарплата вовремя, какую пообещал...

Но были 2 неприятные вещи. Первая, что сначала нужно за бесплатно отработать 2 дня (строго от начала рабочего дня и до конца с перерывом в 30 мин на обед), а потом будет ясно возьмут они тебя дальше на испытательный срок или нет. А второй момент, что этот начальник, при принятии на работу человека, совещается со своей подчиненной (!) взять или не взять его (зачем???). Поговорив с ним, его всё устроило, он решил посоветоваться и позвал подчиненную (Ларису). Эта (censored) зашла, к слову, ей тоже примерно 26-27 лет. Не зная меня, первый раз видя, скорчила недовольную мину. Он ее спросил: "ну что, возьмём её? " (её-т. Е. Меня) на что она, ехидно улыбнулась, посмотрев на меня, пожала плечиками и прошептала ему: " потом поговорим. " это что вообще????! Что за...?? !

Но я не подала виду, решила закрыть на это глаза и прийти поработать. Пришла. Эта Лариса мне сунула толстенную папку с сертификатами (которые были вперемешку!) и сказала искать нужные по спецификации. Да это просто издевательство! И это про нее Максим говорил, что все сертификаты она привела в порядок! А, между тем, она всё ходила и на меня ехидно с раздражением косилась, хоть и разговаривать пыталась вежливо. Провозившись полдня и не найдя 60% сертификатов, я подошла к Максиму и сказала, что либо я привожу в порядок сертификаты (но на это потребуется неделя времени), а Лариса к тому же меня с ними дергает. Либо пусть ищут другого великомученика. Объяснила ему каким образом надо привести, он согласился и сказал начать это делать со след. дня, а на Ларису внимания не обращать, она занимается своими делами. Но, т.к. я девочка старательная, я принялась в тот же день. И, придя на след. день - провозилась с ними.

Т. к. мой второй бесплатный день подходил к концу, мне стало интересно, а что же дальше? Я принята на испыт срок или нет?? А Максим молчит. Подошла к нему в конце рабочего дня и начала разговор, на что он мне ответил, что поговорит обо мне с директором сегодня (а время было 17:00, Максим стоял одетый и собирался в темпе домой, так и сказал, что домой. Где он собрался дома поговорить с директором-непонятно) и объяснит директору суть моей должности!. Я офигела, т.е. получается, директор вообще не в курсе, что хотят взять нового работника!. Я поняла, что это всё. "приплыли". Столько работы переделала за эти дни. Ну и в итоге, позвонил он мне лишь на след день в 7.44 утра и сказал, что моя кандидатура не подошла, директор не утвердил. Что Лариса сказала, что ей не нравится как я работаю, она, якобы, делает за меня всю работу, поэтому им (ему и директору) моя кандидатура не подходит. Цирк какой-то, ей богу. Помощников бесплатных находят себе на пару дней. Хотела бы еще добавить, что в этой конторе есть штрафы, штрафуют всех на немаленькие суммы за огрехи.

Барнаул Анонимный

Работая в АСИ Трактовая 6, офигел от этой конторы, что-бы устроиться офицальнно нужно отработать не меньше 8 месяцев, выполнять работу нужно очень осторожно совещаясь совсеми начальниками, которые перепираются друг на друга, директор сам ходит и проверяет, трогает руками и если за что-нибуть зацепиться, что-нибудь покажется неровным и т.д. пострадают работяги, бывает и начальники, может выгнать, обматерить, но самое главное, получаешь зарплату а у тебя - 5000, думаешь ладно работы пока нет в городе потерпим, получаешь зарплату а у тебя - 5000 ещё сняли, работаешь там по звонку, звонок на работу, на перекур, на обед, везде камеры, нельзя просто стоять, сидеть, говорить по телефону, бывает заставляют мыть пол, мыть кабинки, окна и т.д, ослушался штраф от 500 и выше, как на зоне, директор очень наглый тип так как имеет дела с газпромом и другими крутыми контороми, парня обыскали на проходной и нашли пол тюбика герметика выгнали и лишили зарплаты, зарплата 24000 кстати, парень приварил пластинку на 2 миллиметра ни там, отрезали сдвинули приварил, всё равно штраф - 5000, короче ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!

Добавить отзыв о работодателе АлтайСпецИзделия

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.