Здравствуйте.Это Скворцов Иван,руководитель монтажно-инжиниринговой шараги Аляска в г.Кострома. Он кидает рабочих на деньги.По началу работ платит почти как обещает, но со временем задерживает оплату, обещая выплатить на следующей неделе
и так каждую неделю уже в течении нескольких месяцев кормит завтраками рабочих. Я лично был им обманут на хорошую сумму денег, которые честно были мной заработаны.Огромная просьба не совершаете тех ошибок,что совершили мы и не работайте с ним.Ещё,все,кто может поделитесь с друзьями этим отзывом.Возможно кто то, случайно прочитав это ,запомнит этого негодяя.Адрес офиса:г.Кострома ул.Индустриальная 68 а.
Аляска - отзывы о работе в компании
Отзывы о работе в монтажно-инжиниринговой компании «Аляска» в основном негативные. Рабочие сообщают, что их обманывают, заставляют выполнять неоплачиваемую работу и штрафуют за мелкие нарушения. Руководство описывается как тираническое, а условия труда плохие. Зарплата, как сообщается, составляет всего 6000 рублей в месяц, остальное выплачивается из-под стола. Многие работники уходят уже через несколько дней или недель. В целом отзывы не рекомендуют работать на Аляске.
Добрый день! Я отработала в Аляска больше года! Это просто АД!!! Там заставляют делать всё и практически не платят за это. Таскать тяжести, застирывать грязные модели, зашивать и прочее. При этом приходишь на работу на час раньше и тебе за это не платят, уходишь позже и таже история. Сидеть нельзя, штрафы за всё!! Опоздала на минуту-штраф. Руководство самодуры, организации и условий труда НИКАКИХ! Ни за что не работайте там!!!
Присоединяюсь к отзывам, которые пишут об этой компании. Эти отзывы - достоверны и их было бы намного больше, если бы писали все, кто от туда ушел. Возможно, от ощущения внутренней грязи, которую ощущаешь после нахождения в этой компании, некоторые люди просто не находят нужным каким-то образом к ней касаться. Люди бегут просто толпами, проработав по 3 дня, по 3 недели, 1 месяц.. Зарплата белая 6000 рублей, остальное в "черную". Все верно про штрафы. Существует "пальчиковая" система учета рабочего времени: опоздаешь - получай вычет минут из рабочего времени, а если задержался часа на 3 по желанию директора - ну уж извини, никто за эти часы не заплатит. Оценка рабочего поведения сотрудников осуществляется через призму, мягко сказать, странноватых заключений директора, увлеченных психологией, но мало понимающей, что такое управление. Про недоверие и стукачество - все правильно, видимо, система поощряется директором. Грустная и неприятная компания.
Последние обзоры