Яркий и качественный продукт, копии великих и знаменитых брендов законодателей моды, шик на полках в магазине бренда отнюдь не значит, что внутри компании рай и красота. Здесь как раз все наоборот. Атмосфера женской тюрьмы , никуда не выйти, 10 минут на перекур, обед, оплачиваемый компанией, 10 минут на перекур, пропускная система отслеживает все твои передвижения, тебе выговаривают малейшие опоздания , тебя унижают мастера, которым всё равно кто ты, будь хоть академик. Тебе “тыкают” и намекают, что ты тупой, если что-то не допонял или не расслышал, объяснение сквозь зубы, намёк на то, что нужно самостоятельно изучить техпроцесс и выучить его от и до. Постоянно нужно выпрашивать инструменты для организации работы, бегать за мастером и ждать не забыл ли о тебе… грубое обращение это здесь норма, ни and quot;спасибо and quot;, ни and quot;пожалуйста and quot; не существуют. Унижают любого, кто ошибся и сделал брак - при всех на собрании. Люди унылые и зашуганые, никто не улыбается в ответ, на шутки не реагирует. В цеху шумно и душно, пахнет резиновым клеем, хочется выйти и подышать свежим воздухом в тишине, благо цех рядом с водой (Севкабель порт), но нельзя, иначе получишь выговор и порцию негатива. Даже если задержался слишком долго (по их меркам) в туалете, снова получишь выговор. Неприятная напряжённая и гнетущая атмосфера прессования работников и дрессировка. Даже бесплатное питание не спасает, наоборот, унижает в этом случае. Чистосердечным, прямым и мягким не советую здесь работать, морально тяжело.
Сотрудники AMA.brand оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на задержку заработной платы, недостаточную организацию труда и высокую текучесть кадров. Учредителя Тамару Владимировну Борисову обвинили в том, что она оставила производство в Санкт-Петербурге без зарплаты работникам за июль и август, распродала оборудование и игнорировала требования об оплате. Рабочая среда описывается как напоминающая женскую тюрьму со строгим контролем за перемещениями сотрудников и выговорами за опоздания. Время простоя не оплачивается, а стоимость продукции и почасовая оплата труда постоянно пересматриваются и снижаются.
Основатель бренда, Борисова Тамара Владимировна, уехала на пмж в Москву, бросила производство в Питере на нового нанятого ею человека. Не опплатив каждому работнику, включая этого нового начальника производства, июль и август (за 2 месяца мы все, а нас было около 15 и более человек, сделали ей огромную сумму), развалила производство, распродала оборудование, без объяснений. Кормила и продолжает кормить нас всех обещаниями когда-нибудь оплатить, но не скоро. Мы должны набраться терпения и ждать когда она соизволит. На требования о зарплате не отвечает. На угрозу нашего обращения в прокуратуру ответ был, мол, ей глубоко безразлично это. Она знает, что ей ничего не грозит. А тётя эта уже купила тур по странам Азии. На наши деньги едет гулять и даже не скрывает. Наглая и вероломная. Если и соберёт когда-нибудь по запчастям новую контору, не верьте ей. Не надо наниматься к ней, нет чести и порядочности у этой леди. Ни на йоту. Кинет в очередной раз и даже не вспомнет ваше имя.
Вложения:
Не рекомендую к работе ИП Борисова Тамара Владимировна. Постоянно задерживают зарплату, обещая ее выплатить, но так этого не делает. Даже если наступает период выплат в срок, имейте в виду -это временно (2-3 месяца) , а дальше будете опять ждать и выпрашивать. нет организации труда. Периодически нет материалов для работы, из-за этого бывают простои (простой в основном не оплачивается) Работа на разных этапах сдельная, стоимость изделия и даже рабочей ставки часа постоянно пересматривается и уменьшается. Большая текучка кадров. При увольнении можете не получить свои деньги, как повезет.
Отсутствует оформление. Задержки в выплате заработной платы. Штрафы. Чрезмерно завышенные требования Низкий уровень оплаты труда(запутанная система подсчётов оплаты и сразу не понятен уровень заработной платы). В объявлении указана завышенная оплата. Отвратительное отношение к сотрудникам от руководства. Сплошная ложь и лицемерие. Работа в постоянном стрессе. Как цыганка заговаривает зубы. При уходе практически невозможно забрать заработанные копейки.
Работа интересная, но сложный руководитель (она же основательница бренда), которая сама не знает чего хочет и может легко срываться на вас. Кстати, САМОЕ ВАЖНОЕ: работу в данной компании можно считать стажировкой или волонтёрской работой, потому что возможности выплачивать зарплату у владелицы бренда нет)) И речь идёт не о задержках в пару дней, а о задержках в пару месяцев, причём всем сотрудникам.
Последние обзоры
