Перед тем, как устраиваться на работу, читайте трудовой договор. Вас могут кинуть!
Устроилась в Модульбанк в Новосибирске, проработала 2 месяца, исправно работала, а по деньгам меня в итоге кинули. Уволилась 18.06, сказали, что бонусы придут 2.07.
2 дня меня отфутболивали от одного руководителя к другому. Сегодня, попытавшись узнать, когда мне всё-таки выплатят 56 тысяч 300 рублей, мне отказали в выплате 2 руководителя: Дмитрий Арестов и Павел Козлов. Обращалась к директору Сибирского филиала АО КБ Модульбанк, она ничем не смогла мне помочь.
"Мы тебе не выплатим, потому что ты плохо работала, мы прослушали все твои звонки"-сказали руководители. Файл, в котором были все бонусы, не только мои, но и других сотрудников, они успели заблокировать. Но я его скачала и доказательства у меня есть.
Есть доказательства в цифрах и в датах Хоть что-то осталось с этого места работы..
Вас могут принять на работу, пообещать одно, а выплатить ничего.
"Ты читала трудовой договор?"- спросил меня Павел Козлов.
"В нём прописано, что бонусы на усмотрение от руководства.."
Да, каюсь, я поверила вашей компании и при трудоустройстве просто подписала договор, надеясь на вашу честность и порядочность.
Проработав в другом месте я всегда получала вовремя положенную мне заработную плату и все проценты, которые я зарабатывала.
Решением данной ситуации вижу только судебное решение.
Файл со всеми записями, как я описала выше есть, трудовой договор ваш тоже.
Теперь встретимся в суде, и он решит, правы вы или нет.
Ну а всем тем, кто планирует устраиваться в этот банк или в любое другое место хотелось сказать одно: читайте трудовой договор!
В другом случае обманут, как меня.
АО КБ Модульбанк - отзывы о работе в компании
Анонимный сотрудник из Новосибирска предупреждает соискателей о возможных мошенничествах в АО КБ Модульбанк. Сотрудник проработал 2 месяца, но при увольнении его лишили денег. Несмотря на обещания премий, менеджеры Дмитрий Арестов и Павел Козлов отказали сотруднику в выплате. Директор Сибирского филиала помочь не смог. Другой человек советует не тратить время на компанию, предлагая использовать кандидатов в целях обучения. В отзывах подчеркивается сомнительная практика компании и отношение к сотрудникам.
Соискатель, будь осторожен, не теряй время напрасно! Скорее всего тебе позвонят во время обучения собственного персонала! На тебе будут отрабатывать приемы общения! Не перезванивай, после "разрыва" связи, это все постановка, над тобой просто глумятся!
Последние обзоры
