Человеку писавшему отзыв «обходите стороной»-респект, вы мой кумир! Все в точку. Наверное это самый честный отзыв о компании, который я видел за все время ее существования. Люди расходный материал, инструмент для зарабатывания денег( насчёт инструмента это нормально, но только когда присутствует как минимум хорошее отношение к сотрудникам). Если жополиз, не имеешь своего мнения, готов делать то, что тебе скажут, даже если это не правильно и идёт в разрез с нормальными жизненными принципами и нормами, то там точно приживешься!
АО ПроТехнологии - отзывы о работе в компании
Работает в Санкт-Петербург
АО «ПроТехнологии», работодатель в Санкт-Петербурге, получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Один бывший сотрудник описал, что компания обращается с людьми как с расходным материалом и ценит только тех сотрудников, которые готовы слепо следовать приказам. Другой бывший сотрудник отметил, что компания лгала при приеме на работу и что руководство сосредоточено исключительно на зарабатывании денег. Однако в компании есть платные семинары и курсы, а коммерческий директор считается самым адекватным среди управленческой команды. Технический директор описывается как сложный человек. В целом отзывы свидетельствуют о негативной рабочей среде в АО «ПроТехнологии».
Единственный плюс в том, что оплачиваются все семинары и курсы без разбора, можно обучиться и уйти, потому что редко кто задерживается больше года. Вранье с первого дня, на первом собеседование “золотые горы”, в первый рабочий день все таит на глазах. Руководство, коммерческий директор-человек нацелен на заработок денег, в принципе ничего страшного, самый адекватный среди всех, но один неверный вздох, взгляд, увольнение одним днем. Генеральный директор, он же человек “графин”, бегающий по коридору в полном обмундировании для мотогонок, работа ему не нужна, главное набрать воды для кофе машины и подписать открытки к очередному празднику по всем календарям мира. Технический директор- закомплексованный “метр с кепкой”, вымещающий злобу на своих подчиненных, соответственно кадры меняются каждые три месяца. Главбух- человек с диагнозом “вялотекущая шизофрения”, в кабинет по записи у помощника, если твоя должность меньше начальника отдела, при виде людей, теряется и начитает тремор всего тела, в вопросах бухгалтерии по законодательству ноль, зато по черной бухгалтерии магистр. Полная бухгалтерия не компетентных бухгалтеров, вечно теряющих документов и никогда ничего не делающих во время. Итог: - вранье - текучка страшная - коллектив сборище “гиен”
Последние обзоры