Не компетентное руководство, серая зарплата, хамство и кидалово. Руководство компании в лице генерального директора Аниса Ламри и "великого и ужасного" кандидата экономических наук Алексея Шукаловича абсолютно не понимает чем они занимаются в своей компании. Начнем с того, что на собеседовании рассказывают про светлое будущее и перспективы, а на деле набирают студентов последних курсов, которые работают за копейки и от которых можно легко избавиться. Компания получает заказы путем снижения цены сильно ниже рыночной, как следствие чтобы получить хоть какую-то прибыль начинает "кидать" подрядчиков после выполнения работы по вымышленным поводам. Аналогичная ситуация и с сотрудниками. Выплата ЗП осуществятся постфактум, то есть в начале и в середине следующего месяца. Никакого карьерного роста само собой. Вместо того чтоб нанять профессионалов, руководство приглашает на работу "кризисного управляющего" и секретаря с делопроизводителем. Пытается перевести сотрудников на сдельную зарплату. Настоятельно не советую работать в данной компании.
AOCG - отзывы о работе в компании
Петербургскую компанию AOCG критиковали за некомпетентное управление, низкие зарплаты и жестокое обращение с сотрудниками и подрядчиками. Сообщается, что компания набирает студентов последних курсов, которые работают за низкую заработную плату и имеют высокую текучесть кадров. AOCG также якобы обманывает подрядчиков, снижая цены, а затем налагая штрафы за нереалистичные сроки. Руководство компании, включая генерального директора Аниса Ламри и Алексея Шукаловича, называют невоспитанными и хамскими людьми, не понимающими собственную компанию. Большую часть заработной платы выплачивают наличными, а некоторые сотрудники сообщают, что при увольнении им не выплачивают полную заработную плату.
Будьте вниманительны с компанией AOCG!
Алексей Шукалович и Анис Ламри очень некомпетентные товарищи и готовы кидать не только частных фрилансеров, но целые организации!
В компании большая текучка кадров, потому что большинство сотрудников AOCG - это студенты старших курсов или вчерашние выпускники петербургского СПбГАСУ.
На собеседовании руководитель компании (Анис Ламри) рассказывает сказки о том, как они заботятся о развитии сотрудников. По факту, берут горящие проекты, заставляют работать архитекторов, инженеров внеурочно и практически не оплачивают это - впаивают штрафы за заведомо нереальные сроки.
Зарплата, в основном, чёрная. При увольнении мне пообещали рассчитаться полностью в течение недели. И, в итоге, без всяких аргументов не выплатили 20% зарплаты.
У руководства два компаньона - на поверку, невоспитанные и хамовитые ребята, которые не стыдятся ни скверного словца, ни оскорблений, ни алкоголя на работе и пр.
Последние обзоры
