Здравствуйте, хочу что бы выводы вы сделали сами. Пришёл на собеседование заблаговременно. Прошёл собеседование всё устроило, сказали нужно пройти тест на логику, так как у меня не оказалось смартфона, а только старый кнопочный телефон. Сначала хотели предоставить ноутбук, но потом Начальница отдела кадров, только подразнила показала ноутбук и убрала, сказала дома с ПК пройдёшь. Дома ждал задание, задание так и не пришло, попытки дозвониться или выйти на связь были без ответа. На следующий день сам пришёл в офис, начальницы отдела кадров не было на рабочем месте. За место неё другой человек сидел в кабинете, сказал что предоставить задание было отказано, потому что решили что не будут брать. На попытки узнать причину, мужчина сослался на начальницу отдела кадров. Дозвонился начальнице отдела кадров спросил, внятного ответа почему, так и не услышал. “Мы вас не берём - потому что не берём.” Собеседование было летом 2022 года, повторно записаться на собеседование не получается, после запроса на HH.ru через пару секунд приходит смс от робота с отказом. Объявление с вакансией до сих пор открыто. Не оставляю надежды устроиться в компанию, так как уже пару лет бы там работал и возможно сделал карьеру. Приходиться ждать когда в компании смениться руководство или измениться политика компании.
Апогей-БК - отзывы о работе в компании
Работает в Красноярск
Отзывы о работодателе «Апогей-БК» свидетельствуют о негативном опыте соискателей. Одного кандидата руководитель отдела кадров дразнил за то, что у него нет смартфона, и ему так и не дали задание, несмотря на то, что он ждал дома. Другой кандидат нашел офис темным и неуютным, без обеденной зоны, и перед встречей с директором, который поначалу проявил пренебрежение, прошел четыре психологических теста. Эти отзывы свидетельствуют о недостатке профессионализма и внимательности к соискателям, что потенциально указывает на негативную культуру работы внутри компании.
Меня организация самостоятельно пригласила на собеседование. Офис находится в дворах города. Когда зашла смутило то, что почти всем сотрудникам 19-22 года. Офис темный, освещения практически нет, старая мебель, сотрудники сидят по несколько человек за неудобными столами. Обеденной зоны нет. Никто в ходе не встретил, села, ждала сама. Началось всё с того, что по мне подошла секретарь и вручила 4 теста. Меня это немного насторожило, но это тесты по психологии. Ладно. Прошла, встретили меня из директор. Лицо каменное, поставил себя изначально с позиции пренебрежения по мне. Рассказала всё о себе, где работала, училась, оценки в школе, в институте Затем мне предложили продать абонемент в фитнес зал ему. Справилась. Затем прошла ещё 6 тестов на логику, темперамент и т.д. вымученная сидела, прошёл час, меня снова пригласили е директору, где я должна была рассказать как стишок цели их компании и т.д. и всё под уничтожающим взглядом руководителя. Когда я попыталась задать свои вопросы, мне сказали “3 минуты на ваши вопросы”, так особо ничего и не объяснили, по моим вопросам. В компании политика, каждый месяц клиентов новых должно быть больше на 20% чем а прошлом месяце, иначе вам выплачивают оклад и увольняют.
Последние обзоры
