Стажировался в данной компании, коллектив нормальный, офис в подвале, не понятное Обучение ,начальник «невидимка».. либо занят , либо курит калик, либо его нет, никакой помощи ,никакого обучения, видел его несколько раз,когда устраивался и когда увольнял при чем до сих не зная почему, т.к объяснения не получил, контора мутная не советую.
Артфолио - отзывы о работе в компании
Новосибирская компания «Артфолио» получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один стажер сообщил, что начальник часто отсутствовал и не помогал, а другой утверждал, что им не платили за работу в течение испытательной недели. Бывший сотрудник рассказал, что в компании царит культовая атмосфера и высокая текучесть кадров из-за боссов-тиранов. Несмотря на то, что компания заявляет о себе как о «крупнейшем производителе» с 16-летним опытом, как сообщается, компания не обеспечивает официального трудоустройства и урезает льготы сотрудникам. В целом, отзывы показывают, что Artfolio, возможно, не самое подходящее место для работы.
Приходила стажировку в компании артфолио. При собеседовании сказали, что стажировка оплачивается. Есть пробная неделя, в течение которой мы присматриваемся друг к другу. В итоге я за 3 дня совершила 4 продажи. Задачи по звонкам перевыполнила. Получила заказы от клиентов (чего по словам руководителя ещё никому не удавалось до меня).
По истечении пробной недели мне сказали, что я не подхожу. Ок, бывает. Оплачивать отказались. Аргумент: сегодня приняли решение не оплачивать. Свинское отношение, офис в подвале, видимая экономия на всем, включая мебель. Компания позиционирует себя как "крупнейший производитель", 16 лет на рынке. А по факту официально не трудоустраивают, чай-кофе для сотрудников "слишком дорого". Отстойная организация. Никому не советую идти туда работать.
Работала в этой компании продолжительное время. После собеседования, хотелось сбежать,было впечатление, что попала в секту. Но заманчивое предложение о з.п. и трудоустройстве официальном и т.д. оказались сильнее. НИЧЕГО из обещенного я не увидела. Планы перевыполняешь, тебе их поднимают, проценты урезают. И получаешь практически голый оклад + от процентов копейки. А работаешь за троих. Коллектив хороший, пару начальников-самодуров поменять, которые топят компанию и из-за которых текучка кадров и всё будет ок! Генеральный, просто не в курсе всех событий в своей компании! Люди, которые приходят, хотят и учиться новому в этой компании и работать, просто некоторым, видимо выгодно чтобы люди сами бежали. Жаль. Ведь стабильность, залог успеха! Смысл обучить., а потом сделать пребывание на работе невыносимым? Зачем в уши лить о зарплате в два раза больше, чем на самом деле?
Последние обзоры