Асвик (ИП Абрамов А.С.) - отзывы о работе в компании


Веб-студию Asvik, которая сейчас работает как бизнес-школа, обвинили в невыплате заработной платы своим сотрудникам. Один анонимный работник заявил, что так и не получил обещанную зарплату в 20 000 долларов в месяц, несмотря на то, что проработал три месяца. Работник также заявил, что ему пришлось посетить трудовую инспекцию, прокуратуру и суд из-за действий руководителя предприятия Александра Абрамова. Сейчас работник ожидает судебного заседания. Из-за этих обвинений репутация компании была запятнана.


Саратов Подтвержденный

Пришел работать в Асвик 4 апреля 2014 года, по трудовому договору, на оклад, все вроде бы нормально. Это была веб-студия, делали сайты (сейчас Асвик занимается какой-то бизнес-школой), были веб дизайнер, веб мастер, верстальщик, менеджер по работе с клиентами, технический директор и руководитель, Абрамов Александр.

Забегая вперед, скажу, что, благодаря ему, я побывал и в трудовой инспекции, и в прокуратуре, и в суде, жду заседания суда на данный момент.

Обещанных 20000 в месяц я не получил ни разу, хотя работал там 3 месяца.

По закону, при задержке зарплаты на 15 дней, работник имеет право написать заявление о приостановлении работы до того момента, пока задолженность по ЗП не погасится, и на рабочем месте не появляться.

Было написано - Александр Сергеевич подписывать отказался. Дошло до того, что мне было не на что купить еду, а одному работнику приходилось в буквальном смысле жить на рабочем месте, прямо в офисе, с женой.

Что касается Абрамова А.С., то он любит "кормить завтраками", нарушать договоренности, не сдерживать обещания, нарушать трудовой кодекс.
В итоге месяцы копания в бумагах для всяких инстанций, чтобы отстоять свои права, много потраченных нервов и долги-долги-долги. Если этим отзывом я отговорил вас устраиваться туда на работу, я буду очень рад. называется данная контора по-разному: ООО Асвик, ИП Абрамов А.С., Aswik. Ищите добросовестного работодателя!

Добавить отзыв о работодателе Асвик (ИП Абрамов А.С.)

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.