Татьяна Сергеевна, хочу обратиться ни к вам,
Как к учредителю таких компаний как ООО «Атон-спецодежда», директором которой вы являетесь по сей день, ООО «Фабрика спецодежды», ООО «Алгоритм безопасности труда», а к вашим партнерам и потенциальным работникам. За мою трудовую деятельность мне не приходилось сталкиваться с таким непорядочным работодателем. Вы превзошли всех. Я понимаю, что подделка документов и обман являются для вас нормой, и не ожидала, что у вас хватит наглости не только на протяжении нескольких месяцев не выплачивать людям зарплату ( о том что зарплата «черная» и не хочется даже повторяться), обещая со слезами на глазах сделать для этого все возможное, но и предоставлять в трудовую инспекцию копии подделанных документов, подтверждающих полный расчет компании с работником. С таким отношением к людям и бизнесу не достичь вам успеха, о чем уже и говорят показатели ваших компаний. Да и принцип бумеранга никто не отменял.
Атон-спецодежда - отзывы о работе в компании
Новосибирскую компанию «Атон-Спецодежда» обвинили в крайне нечестном работодателе. Компанию, которой руководит Татьяна Сергеевна, обвиняют в подделке документов и невыплате зарплат сотрудникам в течение нескольких месяцев. Компанию также обвиняют в выплате «черной» зарплаты, которая ниже МРОТ. Сотрудники сообщают, что должностных инструкций нет, трудовые договоры заключаются три месяца, а заработная плата задерживается на два месяца. Компанию также обвинили в увольнении работников без оплаты. Один бывший сотрудник посоветовал другим не работать в компании.
ООО "Атон-спецодежда" в лице руководителя - Кравченко Т.С - организация с черной заработной платой, белая только - минималка! На собеседовании обещают "золотые горы", профессиональный рост и.т.д. На деле- нет должностных инструкций, трудовой договор делают по три месяца, в организации сотрудники меняются как перчатки, заработную плату задерживают по два месяца. Увольняют работников без расчета (так как з/п черная).
Уважаемые соискатели! конечно, когда мы все соглашаемся на черную заработную плату мы подвергаем себя риску! Да, возможно справедливости по уходу вы не добьетесь, но и не стоит соглашаться на "черные оклады", так как вы заведомо соглашаетесь с тем, что в случае невыплаты вы дарите деньги руководителю!
Руководитель, который прикидывается "честным человеком": Уважаемая Татьяна Сергеевна. За лицом порядочного работодателя Вы скрываете человека, который заведомо обманывает сотрудников, оправдываясь, что у вас все плохо работают. Может быть дело не в сотрудниках. а в общей системе управления, то есть в самой ВАС. Если бы Вы относились справедливо к людям, которые имеют семьи, и которых ВЫ лишаете при увольнении ЗАРАБОТАННЫХ денежных средств, ситуация и успех вашей компании был бы не так НИЗОК, что каждый при увольнении из Вашей компании пишет отзывы. А самое главное помните - Совесть есть в каждом человеке и нередко все поступки человека возращаются как правило БУМЕРАНГОМ, поэтому оглянитесь и вспомните, сколько Вам пришлось обманывать.
ООО Атон спецодежда в лице руководителя, совершенно попирающего все нормы трудового и человеческого права. Лишили 10 лет трудового стажа замылив трудовую книжку, не платили обязательные отчисления.. И вообще никому не советую туда идти если не хотите [censored] свое время и не побатрачить на благо директора.
Последние обзоры
