Система оплаты труда работников в компании ЗАО БДСК не отличается особой оригинальностью, 50% черная и 50% как бы белая) и вполне "законно" позволяет КИДАТЬ на деньги людей отдавших компании свое время и здоровье. У них это называется "доплатой", ну вы понимаете, вторая " черная часть" моей заработной платы проходит в бухгалтерии БДСК как какая то доплата, а не реальная ЗП, именно поэтому натырив деньги по карманам, это они называют "Аааа, денег нет", горе топ-менагеры начинают спешно решать как бы ужать ФОТ и кому сегодня срезать часть ЗП. Как правило в терпилы попадают те кто уже уволился, ну а те кто остался варится и дальше в этом дерьме им можно подкинуть "на пропитание" на объектах чтобы не было революшн и забастоушен! Вот такая ГНИЛАЯ система, живет и процветает в этой "БДСМ"...).
Байкальская Дорожно-Строительная Компания - отзывы о работе в компании
Байкальскую дорожно-строительную компанию критиковали за ее систему оплаты труда, которая, как утверждается, состоит из 50% черных и 50% белых, что позволяет компании удерживать деньги у своих работников. Черная часть зарплаты считается «дополнительной оплатой» и не считается реальной зарплатой, что привело к жалобам со стороны работников, которые считают, что их обманывают с их кровно заработанными деньгами. Говорят, что топ-менеджеры ищут способы сократить расходы, что привело к снижению зарплат некоторым работникам.
2017-01-16
•
Аноним
•
Иркутск
•
Подтвержденный
Добавить отзыв о работодателе Байкальская Дорожно-Строительная Компания
Последние обзоры
