Сколько высоких слов было сказано на первом собрании, и насколько непорядочно вел себя генеральный директор Иван Семчук впоследствии. Очень "скользкий" тип, когда идет речь об исполнении своих обещаний. По существу: 1) слабое управление проектами - чтобы выиграть тендер, сроки занижаются, соответственно, работать приходится всегда в авральном режиме, а виноваты в итоге разработчики. 2) при старте проекта на новой платформе могут запросто отпустить единственного эксперта в отпуск. 3) неумение руководства признавать ошибок и отвечать за свои слова ( в частности погасить долги по зарплате, которые спустя год так и не погашены).4) работать приходилось на своей технике, и это не компенсировалось. 5) Обещанная компенсация питания была только один раз.
И за все это говорит их девиз "Мы не продаем наркотики, потому что у нас нет на это денег" (т.е. поэтому мы работаем в ИТ), который любит повторять Иван Семчук на собраниях...моралью тут и не пахнет. Жаль, что убедились в этом слишком поздно. Зато, чтобы "очистить свое имя" поменяли сайт, поменяли электронную почту и не стали публиковать ее на сайте...видимо много жалоб было от "кинутых" сотрудников.
БАККА СОФТ - отзывы о работе в компании
Бывший сотрудник Bakka Soft в Москве раскритиковал слабое управление проектами компании и нечестное поведение генерального директора Ивана Семчука. Компания занижает сроки победы в тендерах, что приводит к авральному режиму работы и обвинению застройщиков. Руководство не способно признать ошибки и погасить долги по зарплате. Сотруднику пришлось работать на собственном оборудовании без компенсации. Несмотря на обещания, компания не предоставила необходимые ресурсы для проекта.
2013-11-18
•
Аноним
•
Москва
•
Подтвержденный
Добавить отзыв о работодателе БАККА СОФТ
Последние обзоры