О тут много. 1- исн2 расходится между руководителями и особо приближённым. 2- отдел кадров прям как скотобойня. Начальник отдела кадров Логинова О. Ю. Вверх некомпетентности. У меня жена кадровик и слава богу не на заводе, когда принёс договор домой при том что выдали мой экземпляр только после того как написал заявление с просьбой выдать, а это уже нарушение. Так вот жена нашла ошибки в ТД. Исн1, типа премия ежемесячная положена каждому работнику после испытательного срока минимум 5 %, но я так и не дождался. Короче пилят зп и надбавки и премии, помимо самого цеха так ещё и высшее руководство в лице директора по производству так и заместитель генерального Дукмас. 3-что касается аутстафинга это реально тут практикуется, наши работяги в час имеют около 350р а аутстафинг порядка 1тр. (реально пилят бабло, при том что уже подключились и отдел кадров) 4- доплаты за вредность это отдельная тема, проработал год, так и не дали доп отпуска, пенсионный стаж разорвали гады, т.к. Меня не закрепили за вредность хотя она была, работал газорезчиком, теперь этот Год в пустую. 5- повысил разряд, пришёл отдал в цех документы и ничего, хотя ставки есть. Начальник цеха сказал буду выпендриваться вообще ничегоне получу. Итог таков, гнилая контора, одно название что суда строят, металлолом [censored] в немеренных количествах. Одежду разве что хорошую выдали, есть комиссия по выбору не просто по цене а с учётом мнения работнике, но получить Ее очередь млин. Жалею что пришёл, такая коррупция и ОСК полностью плевать. Ребята не идите, лучше найдите что-нибудь лучше. Это богадельня, руководители матом кроют как собственно и высшее руководство. Это видно косяк ввиду того что кормятся за счёт госденег. Забыл сказать что проблема с инструментами вообще ахтунг, хоть пальцем работай, резаки в диковину. Принёс свой с дома.
Балтийский завод-судостроение - отзывы о работе в компании
Сотрудники Балтийского судостроительного завода в Санкт-Петербурге оставили о компании негативные отзывы. Жалобы включают отсутствие коммуникации и сотрудничества между руководителями и сотрудниками, некомпетентность отдела кадров и слабую систему DMS. Профсоюз также критикуют за неэффективность. Сотрудники сообщают, что сократили зарплаты, надбавки и премии, а поход к врачу затруднен из-за того, что прием назначен на рабочее время. В целом отзывы свидетельствуют об отсутствии поддержки и уважения к сотрудникам компании.
Ой тут много. 1-неадекватность всего руководства вышестоящего. 2-не дай боже перейти дорогу, сожрут и поверьте никто за вас не заступится. 3- инициатива поощряется исключительно если есть выгода для руководства, но не для завода. 4-ДМС слабое, зубы не лечит, врачи более менее но например МРТ крайне сложно сделать, далеко не всегда его одобряет страховая. Запись ко врачу как правило в рабочее время, это тоже сильно затрудняет поход ко врачу. 5- как уже ранее писали, любой завод начинается с отдела кадров а тут гуляй рванина. Хамят, на вопросы с доплатами спихивают на другие подразделения. 6- профсоюз одно название, защитит может быть только если проблемы с каким нибудь отделом, но не дай боже нажаловаться на отдел кадров (ходил по вопросу доплаты за вредные условия труда) и ничего, руками развёл и отправил в отдел техники безопасности. В отделе ТБ был ознакомлен с условиями труда, далее ступор в лице руководства. 6- трудовой договор это целая эпопея, пол года ждал пока его дадут, можно сказать клянчил свой экземпляр. 7- в общем коррупциям там процветает, особенно в дни спусков кораблей, руководство нереальные суммы получает, народ нишиша. Не советую идти, с виду огромный завод, стоят корабли а по факту такой распил денег жуть. Культуры нет как у рабочих так и у высших руководителей.
Последние обзоры
