Хотелось бы предостеречь соискателей от трудоустройства в Банк «Открытие»… В моем случае я бы даже банком это не назвала. Негативу нет предела, поэтому начну по порядку. В связи с расширением на данный момент ведется набор сотрудников в группу операционной поддержки, связанной с сопровождением зарплатных проектов (учет карт, ведение архива, сканирование, сортировка карт и пин-конвертов) по адресу на Романова. Первичной интервью проводится в отделе кадров и далее собеседование по скайпу с руководством, которое находится в другом городе. Кадры сидят по одному адресу, сотрудники требуются в другой доп.офис. На собеседовании ясно было сказано, что это бэк-направление, то есть работа в офисе ( не операционный зал). Бэк-офис я себе представляю, как нормальный оборудованный офис, где работают без обслуживания клиентов! ( так как опыт в банке не совсем колоссальный, но уже есть). Что самое интересное на месте сразу сказали – на больничный ходить нельзя ( хоть это и банк и зарплата там официальная), якобы ты материально ответственное лицо, взаимозаменяемости нет, даже если надумалось заболеть ( дословно говорю) – за тебя это никто не сделает! Что уже немного возмутило. Ведь все мы люди , хоть иногда но все болеют и человек не в состоянии выходить на работу с высокой температурой. Далее предупредили о систематических задержках на работе, которые не доплачиваются. В целом, далее ход интервью был понятен, разве что не видела офиса в каком буду работать . Обычно несколько дней принимают решение, но видимо у них горящие вакансии и мне позвонили сразу. Я не долго думая, дала положительный ответ, несмотря на некоторые отрицательные стороны, так как понимаю, что сейчас кризис и в банк устроиться, да тем более в ОФИС!!! не так то просто как порой кажется.. Теперь начинается самое интересное!!! Вышла на работу по адресу Романова. Встретила не совсем приветливая руководитель и даже опешила немного, что я сразу пришла туда, ведь на Романова никто не оформляет, никакие документы сотрудник не подписывает и никаких записей в трудовую ему не вносят. Помимо всего у них нет ни инструкций, ни нормативок.. Нет ничего! А я то здесь причем- мне сказали я и пришла туда с трудовой… Далее она позвонила в кадры, высказала свою точку зрения, что она меня не устроит, она не кадры и инструкций на рабочем месте там нет никаких. Я уже была на грани возмущения, почему до такой степени все не организовано и не согласовано со внутренними службами!!!! Далее еще самое интересное: меня провожают на будущее рабочее место ( НЕ ОФОРМИВ ПО ТК РФ!! ), рабочее место в данном случае находится!!!!!!!- в коридоре на 1 этаже, где практически нет отопления!!!!!!, где сотрудники сидят в шарфах и куртках!!!!! Да где это видано в банках!!!!! И в таких условиях!!!!! Я просто была в диком шоке после увиденного, что неужели нет условий, куда могут рассадить пятерых сотрудников… там нереально находиться, мерзнут руки, в зимних сапогах мерзнут ноги, так как пол ледяной да еще входная дверь рядом…. Вот это настоящий шок для тех, кто всегда работал в нормальных офисных условиях, в теплом кабинете И С РАБОЧИМ ОБОРУДОВАНИЕМ!!! Ведь пара компьютеров там НЕ В РАБОЧЕМ СОСТОЯНИИ!!! Я сказала – Почему у вас сотрудники мало того, что сидят в таких условиях, да еще и компьютеры у них не работают, что за отношение к людям?! В ответ услышала какие то отговорки и неясные ответы… Да еще и посмели тесты назначать без предоставления инструкций, без оформления, без рабочего оборудования… Позвонила руководителю все высказала и вышла. Народ, если вы уважаете себя, цените себя как сотрудника, ни в коем случае не ходите туда устраиваться, нервы дороже всего и здоровье тоже. Здесь люди никому не нужны на данном месте, им нужны рабы, которые хоть в каких условиях выдержат и не будут болеть, отпрашиваться, зато будут сидеть с 9 ти и до поздна! Возможно кому то мой отзыв будет очень полезен и предостережет от данного места работы!
Банк Открытие - отзывы о работе в компании
В отзывах о работе в банке «Открытие» отмечается негативный опыт руководства и условий труда. Сотрудники отмечают такие проблемы, как неуважительное поведение со стороны руководителей HR-отделов, необоснованные требования и прием на работу по внешнему виду, а не по навыкам. Расширение банка привело к набору сотрудников на должности операционной поддержки, но сотрудники сталкиваются с такими проблемами, как работа в разных местах и неясные ожидания от работы. В целом отзывы предостерегают от подачи заявления на работу в банк «Открытие» из-за плохого отношения к сотрудникам и непрофессионализма руководства.
Хочу рассказать об ужасном отношении к сотрудникам начальницы департамента кадрового администрирования Бариновой Анны Сергеевны. Ее отношение - хамское и неуважительное, она любит унижать в разговоре подчинённых, по поводу и без повода. Часто вызывает работать по выходным (часто это не оплачивается), некоторых сотрудников просит увольняться по собственному желанию (особенно тех, кто работает в банке не по знакомству). Такой человек не должен занимать такую высокую должность, и вообще работать с людьми.
Хотелось бы рассказать об иркутском офисе банка открытие.
Во главе стоит управляющая Окунева Е.В. которая понятия не имеет вообще об этой сфере и управляющей стала по неизвестным причинам. истерики, повышенные тона в "воспитательных беседах" с сотрудниками, перемены настроения и прочее. ни какой помощи в решении вопросов не дождешься, одни требования постоянные. планы стоят просто бешеные, выполнить их не представляется возможным. работники принимаются по принципу внешнего вида а не профессионализма и знаний. Начальниками становятся так же. если вы страдаете лишним весом или плохо одеваетесь вас туда не примут. а если и случайно вам все же "повезет" то постоянно будете слышать пренебрежение и даже оскорбление. а вот худым блондинкам там рады. и совершенно неважно что у этих блондинок в голове. странно вообще что никто из клиентов ни разу не пожаловался на непрофессионализм некоторых сотрудников. очень поощряется обман клиентов, ведь главное же продать. а как продать это уже неважно. руководство "сверху" относится так же. никого не волнует когда заканчивается рабочий день, ведь ты же должен кровь из носу сделать план продаж. постоянно запугивают увольнением при невыполнении планов. хотя так никого и не уволили, все сами оттуда бегут. отпуска г-жой окуневой согласовываются с большой неохотой и при предварительном запугивании и угрозах. кого то удалось дожать и сотрудник не пошел в свой законный отпуск, кого то не удалось. да и вообще кроме как разговаривать высокомерным тоном эта дама больше ничего не умеет. понимания банковской сферы ноль. хочется предостеречь некоторых соискателей от опыта общения с данным человеком. а если вдруг топ-менеджмент этой компании увидит данное сообщение, то попрошу задуматься о назначении подобных сотрудников на руководящие должности.
Последние обзоры
