BCC COMPANY - отзывы о работе в компании

Устроилась работать в эту горе компанию, при устройстве говорили что зп серая, что оформление официальное, и маленькая часть зп белая. Отработала 1 месяц, подписанный мною трудовой договор так на руки и не получила, банковскую карту для зачисления белой зп не сделали.
1. Решила уволится, при получении трудовой книжки в ней не было записи о приеме на работу.
2. Меня просто кинули на серую часть зарплаты, а это как никак 20 тыс рублей. Руководитель отдела сказал что серая зп выдаётся на Ее усмотрение и что мне она Ее не даст.
Не советую идти работать в эту мутную компанию!

Мой супруг устроился с 1 декабря 2015г. монтажником слаботочных систем в эту организацию. Обещали хороший заработок, но вот уже на дворе 1 февраля 2016г., а муж принес всего лишь 9 000 рублей. На вопрос когда будет заработная плата, начальство отвечало то 20.01.2016г., то 25.01.2016г., то 28.01.2016г. в итоге кормят только завтраками. И, кстати, когда он устраивался туда его сразу попросили написать заявление об увольнение без даты. В общем делаю выводы, "шарашкина контора" обманывают людей как хотят.

Все вышенаписанное правда!!!! недавно уволилась! постоянно на деньги кидают! при увольнении заплатили 2000 вместо 25000! вот так... премию за дамбу обещали в размере 3 оклада! в итоге ничего!!!!! если заболел, то вообще денег не видать. копейки платят. есть замечательная страховка, которой можно воспользоваться только в случае если у тебя серьезные проблемы со здоровьем. если тебе нужен плановый осмотр, то за свой счет. если нужен день на какие то дела, за свой счет нельзя брать. Это минус день из отпуска. причем если заболел то на тебя реагируют будто ты туниядец! если опоздал - выговор, если сидишь до поздна - никто не оценит и не доплатит! система прохода в офис по карточкам, отчет приходит начальству.

Здравствуйте, хочется рассказать о такой крупной компании как BCC Company, а именно об офисе BCC в Санкт-Петербурге. Эта компания, согласно рейтингу «Российские информационные и коммуникационные технологии, 2010» (РА «Эксперт») занимает 4 место в списке компаний-лидеров в предоставлении услуг в области информационных технологий и 10 место в списке крупнейших российских компаний на рынке информационных и коммуникационных технологий по итогам 2010 года. Все это нисколько не мешает руководству этой компании обманывать своих сотрудников и использовать их труд как при рабовладельческом строе. Сотрудники абсолютно бесправны и нисколько не защищены от произвола топ-менеджеров компании. Зарплата там «серая» и то, что платится в конверте – это сугубо на усмотрение непосредственного начальника. Захотел – заплатил, не захотел – не заплатил, а просто-напросто положил себе в карман полагающиеся тебе деньги и все тут (видимо считая, что ему они нужнее) и ничего ты с этим не сделаешь. Не устраивает – получи расчет по белой з/п и вали на все четыре стороны, мол на твое место придут другие «рабы», молчаливые и безвольные.
Во время работ по запуску в эксплуатацию инженерных систем на Комплексе защитных сооружений С-Пб от наводнений в г. Кронштадт сотрудники BCC работали в течении 2-х месяцев по 12 часов и без выходных (а на объекте не было даже элементарного рукомойника, нормального туалета, не говоря уже о душевых кабинах – полное нарушение санитарно-гигиенических норм). Неоднократно выходили работать в ночную смену. Предстояла сдача объекта ко дню строителя, 12.08.2011, с участием высшего руководства страны. Людям обещались хорошие деньги по результатам сдачи объекта, в итоге, когда объект успешно сдали и суматоха вокруг него закончилась, сотрудников просто «кинули на деньги». Кому не заплатили половину обещанного, кому треть и т.д. Деньги за работу на объекте департаменту были переведены, но руководство департамента просто напросто положило их себе в карман (а речь идет о суммах, превышающих сотни тысяч рублей). В итоге BCC – молодец, город и правительство довольны, а сотрудники, не видевшие свои семьи все лето остались в полной, так сказать, «ЖОПЕ». Напомню, что з/п в BCC серая и никому ты ничего не докажешь. Только вот вопрос тогда возникает и к налоговикам, и к трудовой инспекции – как такая крупная компания может безнаказанно нарушать законодательство РФ практически этого не скрывая?