Внутри компании огромный бардак. В самом начале собственник и учредители видимо просто открыли кофейни для развлекухи, не следили ни за бухгалтерией, ни за тем кто вообще сидит на управленческих должностях. Ген.директор меняется каждые 1-2 года, постоянная текучка в офисе. В бухгалтерии просто конца края нет чтобы разобрать эти “хвосты”, поэтому также каждые 1-2 года бухгалтерия обновляется. В калькуляции только более менее стабильно. В кадрах также постоянная смена руководства. Некоторых директоров не понятно по каким критериям берут из абсолютно других сфер, не разбирающихся в специфике общепита. Морально тяжело, объем работы выше среднего, куча директоров которые на тебя давят и требуют, могут звонить поздно вечером, по выходным, всем абсолютно всё равно на твою личную жизнь. Если вам дороги нервы, поберегите их, выберите другую компанию. Зарплата черно-белая, белая минимальный оклад. Коллектив в основном женский, много личностей которые свой нос суют куда не нужно, стучат. Постоянно новые приказы придумывают внутри компании с которыми тебя не ознакамливают, а потом ставят перед фактом. Нет для офисных сотрудников никаких привилегий, ни ДМС, ни скидок, ни бесплатной чашечки кофе, никаких обучений и тренингов. Никто не хочет решать проблемы внутри отделов, только перекладывать на подчиненных и дураками выставлять. Лишь линейный персонал более менее стабильный в кофейнях. Но вот с сотрудниками офиса легко прощаются, не важно 8 лет ты отработал с основания компании или 1 год. Бардак в офисе, который никогда не закончится, так и продолжится, пока не будет достойных адекватных руководителей, начиная с ген.директора. Думать нужно не только о себе и бабках, а о своих людях тоже, которые вкладывают в вашу компанию свою любовь, душу, время. Но еще бы это ценили…
Beanhearts ( Бинхартс) - отзывы о работе в компании
В сети кофеен Beanhearts хаотичная рабочая среда с постоянной текучестью кадров на руководящих должностях и в бухгалтерии. Генеральный директор меняется каждые 1-2 года, и существует большое давление со стороны директоров, которые не понимают специфики общественного питания. У поваров плохие отношения друг с другом, что приводит к дефициту и снижению зарплат. Стажировка оплачивается, но обещанную сумму при выходе могут не отдать. Рекомендуется составить договор на время стажировки с указанием конкретной заработной платы и графика работы.
Внутри компании огромный бардак. В самом начале собственник и учредители видимо просто открыли кофейни для развлекухи, не следили ни за бухгалтерией, ни за тем кто вообще сидит на управленческих должностях. Ген.директор меняется каждые 1-2 года, постоянная текучка в офисе. В бухгалтерии просто конца края нет чтобы разобрать эти "косяки", поэтому также каждые 1-2 года бухгалтерия обновляется. В калькуляции только более менее стабильно. В кадрах также постоянная смена руководства. Некоторых директоров не понятно по каким критериям берут из абсолютно других сфер, не разбирающихся в специфике общепита. Морально тяжело, объем работы выше среднего, куча директоров которые на тебя давят и требуют, могут звонить поздно вечером, по выходным, всем абсолютно всё равно на твою личную жизнь. Если вам дороги нервы, поберегите их, выберите другую компанию.
Зарплата черно-белая, белая минимальный оклад, чёрной могут вертеть крутить как хотят. Коллектив в основном женский, много личностей которые свой нос суют куда не нужно, стучат. Постоянно новые приказы придумывают внутри компании с которыми тебя не ознакамливают, а потом ставят перед фактом. Нет для офисных сотрудников никаких привилегий, ни ДМС, ни скидок, ни бесплатной чашечки кофе, никаких обучений и тренингов. Никто не хочет решать проблемы внутри отделов, только перекладывать на подчиненных и дураками выставлять. Лишь линейный персонал более менее стабильный в кофейнях.
Бардак в офисе, который никогда не закончится, так и продолжится, пока не будет достойных адекватных руководителей, начиная с ген.директора. Думать нужно не только о себе и бабках, а о своих людях тоже, которые вкладывают в вашу компанию свою любовь, душу, время. Но еще бы это ценили...
Всем привет, хочу немного рассказать о том, что происходит в этом кафе, думаю желание сразу отпадет там работать. Поначалу все очень милые, любезные, но это лишь на первый взгляд. Повара друг друга терпеть не могут, за глазами как только не называют. Вес продуктов для блюда не учитывают из-за этого огромные недостачи, чуть ли не по пол зарплаты. Повара меняются каждый месяц. Стажировка типа оплачивается, обещают одну сумму, но как только вы решите уйти, вам не заплатят и половину, поэтому обязательно составляйте договор даже на время стажировки с конкретной зп и графиком работы.
Последние обзоры
