26.05.2014 я была принята на работу на должность секретаря. Со мной не заключили трудовой договор в письменной форме, была только устная договоренность, о том какую работу я должна выполнять и оплате труда в размере 20 000 рублей в месяц. Трудовые отношения между Заявителем и Работодателем возникли на основании фактического допущения Заявителя к работе с ведома и по поручению Работодателя (ст. ст. 16, 67 ТК). Запись в трудовую книжку работодатель не сделал, и с заключением трудового договора так же тянул, объясняя это трудностями с оформлением и реорганизацией юридического лица.
26.06.2014 я была уволена по собственному желанию, и потребовала произвести со мной окончательный расчет.
В течение месяца мне был выплачен аванс в размере 2500 рублей. Но не в день увольнения, ни на следующий день окончательный расчет произведен не был. На устный вопрос, когда мне переведут деньги, работодатель Усов Максим Васильевич все время говорил, что расчет произведем «завтра». С момента увольнения прошло уже почти два месяца – ситуация не изменилась. Вначале работодатель говорил, что они реорганизуются, переоформляются, меняют банковские карточки, открывают расчетные счета и тому подобное. Потом поручил общаться с администратором – Екатериной Алексеевной, которая в свою очередь так же все время обещала, что оплата будет «через неделю», как только появится возможность перечислить деньги на банковскую карточку. Потом просто перестали отвечать на звонки!
Эта ситуация является косвенным доказательством того, что руководство благотворительного фонда использует практику выплаты «серой» зарплаты. Так что вероятность поработать на них и не получить ни копейки очень высока!
Благотворительный Общественный Фонд социальной защиты населения имени Александра Невского - отзывы о работе в компании
Работодатель Благотворительный общественный фонд социальной защиты населения имени Александра Невского получил негативные отзывы от анонимного бывшего сотрудника. Сотрудница утверждает, что была принята на должность секретаря без письменного трудового договора и получила лишь устное соглашение о ежемесячной заработной плате в размере 20 000 рублей. Работодатель не сделал запись в трудовой книжке и затянул с заключением трудового договора из-за сложностей с регистрацией и реорганизацией юридического лица. Сотрудника уволили по собственному желанию и потребовали от работодателя разобраться с ним.
2014-08-20
•
Аноним
•
Санкт-Петербург
•
Подтвержденный
Добавить отзыв о работодателе Благотворительный Общественный Фонд социальной защиты населения имени Александра Невского
Последние обзоры