Зарплата серая, отпуск неполноценный, испытательный срок не входит в трудовой стаж и у некоторых работников длится более 3 мес., что противоречит ТК. В Блик-Трейде лучше вообще забыть про ТК. Но (!) со всем перечисленным можно было бы смириться и плодотворно работать, если бы не зашкаливающая неадекватность женской части руководства. В блике вообще слишком много начальников, для столь мелкой организации. Решения начальства не согласованы и часто противоречат друг другу. И если Алексей Анатольевич - хороший грамотный мужик, а его дочь подает надежды на современного адекватного управленца, то ОЯ и ОВ - явно не на своих местах. Уровень не компетенции и нелогичность суждений порой зашкаливает. Они создают атмосферу ада, генерируя проблемы на ровном месте и провоцируя постоянные скандалы. Каждую неделю кто-нибудь из женского линейного персонала плачет. Руководство будто не осознает, что если в компании не отлажены процессы, то это не вина работников - это вина руководства. Если персонал не получает четких заданий, если нет четкого разделения обязанностей и ответственности, то стоит задуматься о найме грамотного управленца вместо двух "кухарок".
Зарплата хорошая, но даже она не в силах предотвратить текучку кадров. Дальше нам не по пути...
Блик-Трейд - отзывы о работе в компании
Сотрудники Блик-Трейд оставили отзывы о своем опыте работы в компании. Многие жалуются на низкую зарплату, неполный отпуск и испытательный срок, длящийся более трех месяцев. Однако самой большой проблемой, похоже, являются некомпетентность и нелогичность суждений женского руководства. Некоторые сотрудники описывают, как у них выросла третья рука для работы в компании и развилась телепатия, позволяющая понимать ожидания руководства. Особенно критикуют за агрессивное поведение и непрофессионализм режиссера Оксану Шолохову. В целом, отзывы свидетельствуют о сложной рабочей среде и плохом руководстве.
Полтора года бесценного опыта: отращивание третьей (4-й, 5-й и т. Д. По необходимости) руки для работы за того парня, развитие телепатии (читаем мысли руководства-решаем задачу-выдаем результат на вопрос ЧТО?), Прием пищи на лету, расчет собственной ЗП (пересчет ее в конверте, не вынимая), планирование расходов на отпуск (не оплачивается). В общем куча всяких полезностей, про которые в ТК РФ ни слова нет.
Работала я там почти год, сама удивляюсь. Есть там директриса Шолохова Оксана, как говорится рыба гниет с головы, ни когда не поздоровается, приходит и с порога давай орать, почему уборщица тряпку не постелила на на порог, почему клиентов в туалет пустили, они же там гадят фу-фу-фу, почему в туалете полотенце не того цвета висит, почему вытяжку не выключили, хоть не ты ее включал, в школе ты не училась, дура и т.п., с работы уходишь не в 18. 00, а спрашиваешься можно мне идти домой, перерыва на обед нет, минут 10 перекусить, не больше, зп в конверте с задержкой, любимчики те кто ей в рот заглядывает, соответственно в коллективе змей сидят, которые чтоб выгородить свою ж тябя подставят. Договора я так и не получила на руки, ходила за бухгалтером, она все на потом откладывала. Девченка забеременела и сказала об этом директору, так вот ей сказали ты нас подвела, ты не должна была беременеть года 2-3 хротя бы. Теперь ищи себе замену, обучай. Девченка написала заявление, отработала 2 недели, недастачу приписали из зп вычли, еще знаю людей которые там работали, тоже уволились и отзывы несамые положительные.
Последние обзоры
