Добрый день.
Директор ЧОУ СОШ Родник Никитин С.В., ведет деятельность с нрушением Трудового законодательства и законоательства по налогооблажению.
А именно. Педагогическим работникам предоставляется не в полном объеме 56 дней, а максимум один месяц, а остальные дни он отправляет люей за свой счет без сохранения заработной платы.
Больничные оплачиваются на усмотрение директора, поэтому люди болеют, но выходят на работу.
Зарплата в конвертах. Белая часть очень маленькая оклады до 13000 максимум. Остальная часть серая.
При увольнении может выплатить на свое усмотрение только по белой зарплате (зависит от его личного отношения к человеку). Выплачивает не сразу, а спустя время. В моем случае мне пришлось ждать выплаты больше двух месяцев.
Текучка кадров огромная.
Частная школа Родник - отзывы о работе в компании
Частную среднюю школу «Родник» в Волгограде обвинили в нарушении трудового и налогового законодательства: она не предоставила педагогическим работникам полные 56 дней отпуска и не выплатила больничные по усмотрению директора. В школе также якобы выплачивают зарплату в конвертах: у белой части зарплата очень маленькая, до 13 тысяч максимум, а у остальных серая. При увольнении директор может выплачивать по своему усмотрению только стандартную зарплату, в зависимости от его личного отношения к человеку. Школу критиковали за то, что она платила не сразу, а через некоторое время.
2019-04-22
•
Аноним
•
Волгоград
•
Подтвержденный
Добавить отзыв о работодателе Частная школа Родник
Последние обзоры
