Моя мама проработала в данной школе два месяца на должности учителя музыки первых-четвертых классов. Работодатель в декабре провел собеседование и предложил после новогодних каникул выйти на месяц испытательного срока. Никаким образом трудоустройство учителя не оформлялось. У мамы забрали медицинскую книжку, никаких документов она не подписывала. По прошествии месяца выяснилось, что испытательный срок необходимо продлить до проведения музыкального празника у детей. Мама провела на днях праздник. Были довольны и дети, и родители, но работодатель решил в очередной раз отложить вопрос по ее трудоустройству. По моей настоятельной просьбе она забрала медицинскую книжку и ушла из данного учреждения.
Помимо вышеизложенного могу добавить, что отношение руководства к работникам оставляет желать лучшего. Руководители школы могут позволить себе зайти в класс во время проведения урока и громко разговаривать по мобильному телефону, мешая его проведению. Раз в год всех работников отправляют на месяц в неоплачиваемый отпуск.
Будьте осторожны при выборе данного учреждения как потенциального места работы.
.
ЧОУ РИД School - отзывы о работе в компании
Бывший учитель музыки в школе ЧОУ РИД в Санкт-Петербурге два месяца проработал без официального трудового договора. Работодатель провел собеседование в декабре и предложил месяц испытательного срока после новогодних праздников. Трудоустройство педагога не было оформлено, а через месяц испытательный срок был продлен до проведения детского музыкального фестиваля. Несмотря на успешный фестиваль, работодатель отложил вопрос ее трудоустройства. Учительница покинула учреждение, забрав у нее медицинскую книжку.
2018-03-08
•
Аноним
•
Санкт-Петербург
•
Подтвержденный
Добавить отзыв о работодателе ЧОУ РИД School
Последние обзоры
