Бывший сотрудник оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы на игровой площадке Crazy Clab в торговом центре City Mall. Сотрудник утверждает, что отношение к персоналу ужасное и что руководитель заставляет их работать в запланированный выходной. Компания также взимает штрафы по разным причинам, например, за неявку на работу или потерю игровой карты. Сотрудник также упоминает, что уход с работы на минуту раньше приводит к тому, что рабочий день не засчитывается в его зарплату. В целом обзор рисует негативную картину отношения компании к своим сотрудникам.


Новокузнецк Подтвержденный

Ни за что не ходите устраиваться работать на детскую площадку в Сити Молл! Там ужасное отношение к людям! 1 сентября по графику у сотрудника стоит выходной, управляющая заставляет выходить на работу, если он отказывается, ему ставят 1 сентября рабочим днем и если человек не выходит на работу - это считается прогулом!

За все высчитывают деньги, не вышел на работу по уважительной причине- штраф 1000, украли клюшки с аэро-хоккея - штраф 500, клиент потерял игровую карту- высчитают все что было на карте с оператора, а там бывало и по 3000, ушел с работы на минуту раньше- отработанный день не считается, к слову, зарплата там 8000-10000 рублей, а с вычетами и по 6000 бывало. И за такие деньги огромное количество требований в том числе и мытье всех аттракционов, чистка ковров и мытье пола! Все проблемы клиентов решают операторы хотя это дело администраторов, а они через раз соглашаются выполнять свои обязанности, а вот ругаться матом, запугивать, угрожать лишить зарплаты - это они могут, и делают с радостью, да и клиентам часто хамят! Управы на них никакой, писали с коллективом жалобу на администраторов в отдел кадров, 0 реакции. Управляющая с подружкой в рабочее время играет в зале, а операторам даже нельзя друг другу улыбнуться.

В общем, если вы хотите возненавидеть людей, детей, руководство на всю жизнь, испортить зрение и нервы - то вам туда!

Добавить отзыв о работодателе Crazy Clab

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.