ЦБС Фрунзенского района - отзывы о работе в компании

Масштаб коррупции, нарушений закона и злоупотреблений, начавшийся в ЦБС Фрунзенского района в июне 2019 года, приобрел поистине гигантские размеры. Серейчик С.С. чувствует себя полным хозяином, в прямом смысле слова, все происходит на основании "Я хочу и точка!"."Картонная дурилка" и.о. директора Кущенко Ю.Н. сменилась такой Чудаковой М.Н. пустой и никчемной, позволяющей Серейчику править ЦБС.
Вопросы работы не решаются, но зато:
1. Ликвидирован методический отдел и библиотеки лишены какой-либо методической поддержки. (сотрудников просто выжили)
2.Принимаются на работу в ЦБС люди не имеющие никакого отношения к библиотекам и почти не появляющиеся на работе, но регулярно получающие зарплату. Последнее "ценное" приобретение дама их ЖКХ Невского района на должность сотрудника библиотечного маркетинга. Где ЖКХ и где библиотечный маркетинг?
Похоже, что скоро все никчемные бывшие сотрудники ЖКХ Невского района перекочуют в ЦБС Фрунзенского.
3.Серейчик С.С. маясь от скуки сует свой нос во все сферы работы ЦБС. Даже отпуска сотрудники ДОЛЖНЫ согласовывать не внутри своей библиотеки, а с ним. А уж "его величество" решит кто, когда и на сколько пойдет в отпуск. При этом ни его самого, ни липового и.о. директора, ни начальника отдела кадров не смущает, что это нарушение ст.125 ТК РФ и письма от Роструда от 17.07.2009 №2143-6-1, где написано, что разбитие отпуска на части возможно ТОЛЬКО С СОГЛАСИЯ СОТРУДНИКА, сам работодатель (которым Серейчик С.С. даже не является) не может этого сделать в одностороннем порядке (но именно это сейчас и происходит в ЦБС). Знают ли эти господа, что за такое нарушение положен административный штраф от 50 тыс.руб. если не знают, то как они занимают свои должности.
От нас постоянно требуют, что бы мы работали как и когда им удобно, по 9 часов, тк библиотеки переведены на неудобный режим работы, причем не законно, не были собраны подписи со всех сотрудников и не было уведомления о новом режиме за 2 месяца. Хотят что бы работали в праздники, ходили на митинги, но отгуливали честно заработанные дни только когда угодно руководству ЦБС в лице Серейчика С.С. и подтявкиающей ему Чудаковой М.Н.
Незаконно требуя принудительной разбивки отпуска на две части они так же требуют от сотрудников ОБЪЯСНИТЕЛЬНУЮ по какой причине человек хочет пойти в отпуск на ЗАКОННЫЕ 28 дней.
Создается впечатление, что вместо работы Серейчик С.С. озабочен лишь тем как бы отравить жизнь своим сотрудникам.
4. На днях все библиотеки получили приказ написать индивидуальные планы работы на каждого сотрудника, в котором каждый сотрудник обязан зачем-то взвалить на себя не существующие в действительности планы:
-отдельно по новым и отдельно по перерегистрированным читателям;
-по количеству книг, которые потеряют и испортят читатели (словно это можно предугадать);
-не зная количества приобретаемых для ЦБС изданий, сотрудники должны взять на себя обязательства по обработке определенного количества (не понятно как они должны это угадать)
-так же должны угадать сколько изданий жители района пожертвуют библиотеке, что совсем не зависит от сотрудников. Будут ли пожертвования или нет никто не знает.
-не имея доступа к годовым планам организаций города, сотрудники должны предугадать сколько мероприятий и сколько занятий по курсам повышения квалификации они посетят (причем попадешь ли ты на эти курсы или нет зависит от Серейчика С.С.).
Таким образом людей заставляют взваливать на себя несуществующие планы, в добавок к гос.заданию,которое есть у каждой библиотеки и каждого отдела внутри нее, что несомненно скажется отрицательно на обслуживании читателей. Сотрудники будут озабочены выполнением этих "планов", а не качеством работы.
Создается впечатление, что это делается специально, да бы Серейчик мог избавиться от неугодных ему людей на основании этих выдуманных и навязанных сотрудникам "планов".
На все это сквозь пальцы смотрят профсоюз и отдел культуры Фрунзенского района. Профсоюз теперь не защищает работников, а только собирает с них деньги. Илянина С.А. даже не пожелала выслушать рядовых сотрудников, зато мило общалась с руководством ЦБС. Начальник отдела культуры Забалуева И.А заняла позицию "ничего не вижу, ничего не слышу" и даже не замечает или не хочет замечать, что Серейчик и К просто плюют на нее, игнорируя полностью.
Впрочем это не удивительно, ибо Серейчик С.С. пользуется большим расположением и протекцией Чаловой З.В. директора ЦГПБ им. В.В. Маяковского, которая сама, правда уже дважды увольняла этого гражданина, и теперь не зная как от него избавиться навязала Фрунзенскому району. Такой "креативный спаситель библиотек" на деле оказывается никому не нужен. Две ЦБС собирают себя по осколкам после его "работы" так как после себя он оставляет только разрушение, подобно монголо-татарскому нашествию.
Подобное поведение Серейчика активно поддерживается Сяновой О.В. зам. главы Фрунзенского района, не понятно по какой причине или наоборот, очень понятно, учитывая "уголовные заслуги" Серейчика в МЦБС им. М.Ю. Лермонтова.
Видимо Сянова О.В. и Забалуева И.А. не докладывают главе района полную картину об истинном положении дел в ЦБС Фрунзенского района.
Скоро сотрудники ЦБС будут писать в Администрацию президента с просьбой разобраться в злоупотреблениях руководства ЦБС, но без участия администрации района, так как в ней эти жалобы спускают на тормозах(как было летом).
Когда же у нас будет нормальный грамотный директор, думающий о ЦБС и сотрудниках, а не нечто озабоченное удовлетворением своих комплексов?

В ЦБС Фрунзенского района творится беспредел. И.о. директора Кущенко Ю.Н. позволяет свои замам делать , что они хотят. Королева Ж.В. и Чудакова М.Н. ведут себя по хамски в отношении рядовых сотрудников, при этом постоянно требуют уважения к руководству то бишь к себе.
Серейчик С.С. продолжает выживать сотрудников, пытаясь освободить место для своих ставленников, от которых не видно никакого прока для ЦБС. Недавно принят на работу новый сотрудник, по обещаниям Серейчика (как всегда пустым), он должен заниматься проектами с подростками. По факту же эту работу (идеи) требуют от других библиотек. От нового менеджера ни одной идеи не поступало. Впрочем и сам зам.директора по развитию ничего не предлагает кроме нарушения коллективного договора, изменения графика работы, при котором сотрудники теперь вынуждены работать по 10 часов и подчас без выходных. Больше идей по "развитию" у него нет.
Библиотеки были переведены на новый график работы незаконно, тк приказ был издан только 14.08.19, а не за два месяца до изменения режима (как требует закон) под подпись сотрудников (новый режим введен с 01.09.19)
Заведующим навязывают план по платным услугам, требуя превратить библиотеки в ТРК, чья цель только деньги-деньги-деньги, а задача библиотек совсем иная. Скоро для читателей ничего бесплатного в ЦБС Фрунзенского района не останется. Ровно как и библиотекарей, будут только менеджеры по проектам изъятия денег у населения.
Нормальных условий для работы нет. ПЯТЬ экономистов так хорошо заключили договора, что библиотекарям приходится ручки покупать за свои деньги (иначе читателям придется приходить со своими). В нескольких библиотеках не оплатили телефон и он соответственно не работает, что затрудняет работу. Читатели не могут дозвониться в библиотеки и сотрудники вынуждены использовать для работы свои собственные мобильники, которые никто им не оплачивает. Зато было легко найдено 235 тысяч на дрова в День ЧЕ, о котором жители района писали в соцсетях "они там что обпились/обкурились".
Две библиотеки закрыты. Филиал 8 после ремонта стоит пустой уже больше года. Денег нет! (но на дрова изображающие Чехова они нашлись). Филиал 10 закрыт, тк его зав. Герасимов А.В., подельник Серейчика (вместе осуждены за мошенничество с госсредствами в МЦБС им. М.Ю. Лермонтова) разбазарил все имущество. Непонятно зачем было закрывать библиотеку, если денег на ремонт нет.

В ЦБС Фрунзенского района твориться полный бардак. Работников заставляют выходить 8 сентября в день выборов на работу, в добровольно-принудительном порядке заставляют подписывать приказы, что люди согласны выйти в свой выходной. И.о. директора Кущенко Ю.Н. ведет себя так, как-будто нынешний коллектив не работал с ней до этого, ведь коллектив принял ее , когда она вернулась из другой ЦБС и помогал ей, но теперь она об этом забыла и позволяет хамское отношение со стороны Серейчика С.С. и Королевой Ж.В. , которая не соблюдает правила делового этикета и хамит абсолютно всем, про то, что будучи зам. директора по АХЧ от нее совершенно нет никакой пользы даже говорить не приходится. Заведующие все тянут на себе, при любой ситуации Королева Ж.В. скидывает с себя полную ответственность. Честно говоря чем она занимается на рабочем месте, не понятно. Серейчик С.С. , у которого была судимость за мошенничество , спокойно распоряжается бюджетом, который выделяется на крупные мероприятия, также он привел с собой своего соучастника Герасимова А.В. , который тоже возомнил себя начальником и позволяет отпускать хамские фразы в сторону заведующих и работников. В некоторых библиотеках люди вынуждены работать по одному человеку на несколько отделов, т.к. якобы не хватает ставок для новых работников. Зато отдел культурных программ Титовой О.В. постоянно пополняется новыми сотрудниками, только работу их отдела никто не видит и не ощущает помощи в организации мероприятий. Интересно реальны ли люди , которые там работают или это все та же старая добрая схема мертвых душ Серейчика С.С.? Самое кошмарное , что заставляют выполнять финансовые планы и наживаться на посетителях библиотеки, постоянно повышают цены на платные услуги, заставляют придумывать новые формы работы по платным услугам. Страшно , что же будет дальше, ведь недовольство по поводу того, что все стало платное приходится выслушивать обычным сотрудникам.

В ЦБС Фрунзенского района продолжается нарушение закона. Кущенко Ю.Н. являясь и.о. директора делегировала свои полномочия Серейчику С.С., не понятно на каком основании. При этом оба делают вид, что они начальники, но на деле избегают какой-либо ответственности, все сомнительные приказы только в устной форме, без письменного подтверждения, подставляя таким образом сотрудников.
При этом сотрудники находятся под постоянным давлением, в напряжении и страхе. Методический отдел и зав. ЦРБ им. А. П. Чехова доведены до больничного постоянными угрозами увольнения по статье и требованиями уволится "по хорошему", т.е. по собственному желанию.Один человек уже госпитализирован по скорой. Серейчик С.С. постоянно угрожает уволить "не понимающих его" и взять тех кто "понимает". Видимо решил повторить и во Фрунзенском районе трагедию произошедшую в Василеостровском, когда сотрудник, не выдержав беспредела покончил жизнь самоубийством.
Уже сейчас он привел двух своих человек и ведет еще троих в маркетинг, при этом постоянно повторяет, что библиотекарей (людей непосредственно выполняющих библиотечную работу и обслуживающих посетителей) слишком много. По его словам штат раздут, вот только новых менеджеров не хватает.
Администрация района подозрительно лояльно настроена по отношению к Серейчику С.С. Сотрудниками ЦБС было направлено письмо к врио губернатора СПБ А.Д.Беглову, которое не принесло никаких результатов. Рассмотрение жалобы спустили в район, а зам.главы Сянова О.В. и начальник отдела культуры Булатицкая И.М. спустили все на тормозах, не пожелав услышать сотрудников ЦБС и разобраться в ситуации. Чрезмерно лояльное отношение этих дам к Серейчику наводит на мысль о коррупции, особенно если вспомнить судимость Серейчика за мошенничество с государственными средствами в должности директора МЦБС им. М.Ю. Лермонтова. Видимо теперь сотрудникам ЦБС придется обратиться за защитой к Президенту РФ.
В фаворе только поддакивающие Серейчику сотрудники, такие как две заведующих, рьяно защищавших его перед Сяновой и Булатицкой. По "странному" стечению обстоятельств именно их сотрудники пойдут учится на курсы повышения квалификации, которые будут отныне не доступны другим т.к. надо писать мотивационное письмо, которое должно понравиться Серейчику. По логике на такие курсы надо направлять всех по очереди, отслеживая кто и когда проходил учебу, а не только тех кто умаслил зам.директора.
Так же Серейчик постоянно отказывается от своих слов. Когда у него просят объяснение он заявляет "я этого не говорил" или "вы меня не так поняли", при этом "не так понимают его" как правило сразу человек 10-15, то есть почти все присутствующие при разговоре (а по суди просто не поддакивающие ему сотрудники). В Петроградской ЦБС его стараниями списаны книги пользующиеся регулярным спросом, как "ненужные" и теперь читатели не имеют возможности получить в районе нужную им литературу. По его желанию незаконно уволены заведующие и теперь директор Петроградской ЦБС оправдывается в суде, по какой причине это было сделано, а Серейчик умыл руки. Видимо тоже самое он собирается провернуть и во Фрунзенской ЦБС.
В нарушение закона заставляет сотрудников разбивать отпуск на две части, что по закону возможно только по обоюдному согласию сторон, о котором в данном случае речи не идет. Есть только прихоть Серейчика и весьма странный "аргумент" с его стороны "если без вас на работе обошлись месяц, значит вы не нужны, вас нужно уволить". Тем более сотрудники уходят в отпуск летом, когда наплыв читателей меньше и режим работы не нарушает законную 40 часовую рабочую неделю 5/2. Теперь же сотрудникам придется работать по 9-10 часов без выходных (из-за навязанных новых режимов работы библиотек, Серейчика не волновало возможно ли это организовать царек захотел и все) в период наибольшего потока читателей, тк. части придется брать отпуска в неудобное по работе и лично сотрудникам время.
Так же Серейчик С.С. и Кущенко Ю.Н. саботируют выборы 8 сентября. Библиотеки, закрытые в воскресенье, получили приказ работать, таким образом люди буду вынуждены идти не на выборы, а на работу в свой выходной. На этот раз они подстраховались велев написать заявления о согласии работать в выходной, но опять же это сделано по принуждению, а не по желанию сотрудников работать 8 сентября.

Серейчик С.С., Кущенко Ю.Н.
В ЦБС Фрунзенского района продолжает царить произвол. В открытую сказали, что надо убрать уборщиц и нанять клининговую компанию (так дешевле). И.о. директора Кущенко Ю.Н. практически полностью самоустранилась, все дела вершит её заместитель Серейчик С.С.(судимый за мошенничество).

Кущенко Ю.Н., Серейчик С.С.
Цинизм по отношению к сотрудникам в ЦБС Фрунзенского района продолжается. И.о. директора Кущенко Ю.Н. окончательно передала права своему заместителю Серейчику С.С. (судимому). В открытую было сказано, что будут убирать уборщиц и нанимать клининговую компанию (так дешевле), сообщили о том, что сотрудников будут уведомлять об увольнении или ликвидации его должности за 2 месяца (ПО ЗАКОНУ). Произвол процветает.