Гнилая контора! Не вздумайте работать там! Не повторяйте ошибок предыдущих сотрудников. Все кто ушли и не работают уже в Дальтимбермаш, тем повезло. Директор самодур Алёша и окружение жопол***зов! Кто лиж*т жопу директору тому может повезти. Например директор по продажам и финансовый директор. Директор по продажам рыжий Андрейка стучит постоянно Генеральному директору на всех, как ему ещё морду не набили. Сплошное кидалово на деньги. Есть система мотивации типа продаёшь и заработаешь, но это просто для отвода глаз. Продал и премию не дали! Сколько сотрудников и руководителей уволилось из-за этого. Есть даже сотрудники кто уволился и не получил деньги за продажи! При этом директор говорит, сейчас платить не чем но появятся деньги и я выплачу. Премии режут постоянно без причины. то есть ты планируешь зарплату и премию, а тут раз и премию не выдали. Особенно всем режут премию в декабре, когда ты планируешь праздник для семьи и друзей. Было дело что премию выдали 1 сентября, но детей в школу надо готовить было в августе. За что отдельное спасибо руководству компании. А ещё эта контора в которой рулит бухгалтерия и директор их прикрывает. Они суют свой нос во все отделы и препятствуют нормальной работе. Есть бешеный главбух, которая ведёт себя как быдло и орёт постоянно. И есть финансовый якобы директор, она же бывший линейный бухгалтер. Финансовый директор сама ничего не понимает и не разбирается. Зарплата говорит будет как получим кредит! Также после того как ты уволишься, не жди что при трудоустройстве в другую компанию тебе дадут хороший отзыв. Запорят всё что можно и будут рассказывать что ты херо***ый… накосячил…и виноват во всём. Очень много негатива, скандалов, сплетен. Одни обещания. Такой вот работодатель и мой опыт работы. НЕ СТОИТ ТРАТИТЬ НЕРВЫ И ВРЕМЯ! ГНИЛАЯ КОНТОРА, ЖЕЛАЮ ДАЛЬШЕ ИДТИ КО ДНУ!!!
Дальтимбермаш - отзывы о работе в компании
Хабаровское предприятие «Дальтимбермаш» получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Режиссера называют тираном, а тех, кому он покровительствует, называют «засранцами». Директора по продажам критикуют за то, что он постоянно жалуется генеральному директору, а систему мотивации к получению бонусов называют мошенничеством. Некоторые сотрудники даже уволились, не получив оплаты за свои продажи. Один соискатель сообщил об отсутствии ответа со стороны сотрудника отдела кадров после собеседования, что указывает на плохую практику найма.
Пыталась устроится на работу, не нашла отрицательных отзывов, но сходила на собеседование, якобы срочно требуется сотрудник, это было в мая сейчас конец июля и до сих пор обновление вакансии. Походу кадровик тупо отрабатывает свою работу по факту не требуется!
Последние обзоры
