Данила Мастер занимается продажей памятников -офис на Офицерской 50. в общем собеседование проходила как будто в помощники к президенту.Не тратьте свое время .Сначало позвонил руководитель отдела кадров предложил работу условия были вполне приемлимые. Далее собеседование уже по скайпу с другим руководителем , далее заполнила Анкету и снова собеседование по скайпу.Дошла до того что уже отправила документы на прием на работу -да вовремя остановилась .В общем объем информации такой что голова будет пухнуть к концу рабочего дня -Там нужен и менеджер по продажам и руководитель офиса и координатор по монтажам и товаровед. И все это счастье за 19500 ну процентишко малехинький ...-Да еще штрафы :))) в итоге Ребята Работайте САМИ -Жен своих сажайте -сестер братьев и пусть они вкалывают за копейки.
Данила Мастер - отзывы о работе в компании
Компания по производству памятников «Данила Мастер» с главным офисом в Ярославле и филиалами по всей России получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент заявил, что компания обманывает работников и клиентов, а другой обвинил директора в обмане женщин-художниц. Другие рецензенты раскритиковали компанию за непрофессионализм и отсутствие контрактов. Один рецензент предупредил потенциальных сотрудников, чтобы они были осторожны и либо подписывали договор, либо брали авансовые платежи. Компанию также обвинили в подделке подписей сотрудников и выдаче карточек для зарплатных проектов и кредитов.
Добрый день. Собиралась корректно отмолчаться, чтобы не портить кровь ни себе, ни представителям этой конторы, но решение изменила после того, как увидела насколько много и часто они ищут все новых и новых сотрудников все на те же должности.
В компанию "Данила Мастер" меня приглашали на должность видеооператора, в то время я работала на другую компанию на полставки. Предложение было довольно заманчивое: уровень з/п и график, и "выхаживали" они меня больше 3х месяцев. Встреча с представителем компании прошла довольно благообразно: разобрались в том, кто и что может, и что они предлагают. Объяснила, что в настоящий момент работаю, но не каждый день. Представитель компании и мой будущий начальник (Наталья) настояла на моем увольнении, т.к. График не позволит мне совмещать две работы. Обещала официальное трудоустройство и прочие блага.
Все свершилось и я вышла на работу. А дальше начались "чудеса"! Приезжаю в оговоренное время - Натальи нет. Спрашиваю: "Где? " Сотрудница офиса отвечает, что Натальи нет и неизвестно будет она или нет. Дозвониться до нее никто не может. Рабочего места мне так и не предоставили, заслали к операторам call-центра, отобрали у какого-то админа ноут и дали мне читать их сайт (а то ведь не изучила сайт компании, в которую устраиваюсь). Часа 4 я там просидела впустую. Потом дозвонилась-таки до Натальи - отпустила, мол работы нет, так идите. Несколько дней прошли так же впустую, благо приезжать не требовалось.
Здесь отмечу, что рабочего места они предоставить и не могли, потому как необходимого оборудования у них нет: компы для монтажа, что-то пишущее видео, аудиоаппаратура - ни-че-го. Мы им подвернулись очень удачно: все свое.
Потом началось обучение: лекции на тему "Какие замечательные директора и как прекрасно они организовали компанию", через несколько дней был экзамен по пройденному материалу.
"Далее началась работа" - хотела бы я так сказать, но нет. Заданий как таковых не поступало. Наша (моя и еще одного "свежеустроенного" видеооператора) задача заключалась в том, чтобы придумать себе работу и эту работу работать 0_о
Никакие письма, звонки с просьбами о заданиях и пожеланиях результатов не давали. Личное общение здесь не приветствуется, в фаворе переписка.
Ах, да! Забыла упомянуть! Они работают в системе Битрикс24 - более непродуктивного формата работы я в своей жизни еще не видела! Приведу один пример, который увидела, когда сидела в кабинете call-центра и ждала "у моря погоды":
Сотрудник А, дал задание Сотруднику Б, чтобы тот дал задание Сотруднику С дать задание Электрику прийти и установить розетку в том самом call-центре (!) Весь смех в том, что Сотрудник Б сидит в этом самом call-центре, а Электрик в соседнем офисе! Они решали эту проблему целых 4 часа перепиской, вместо того, чтобы оторвать пятую точку от стула и дойти до соседнего кабинета! Не знаю, как Вам, а для меня показательно.
Так вот, о работе отдела видеооператоров. Мы усиленно записывали и монтировали ролики, опираясь на задания 2-4х месячной давности (потому как их так и не сделали, и "задача" не была закрыта), чтобы хоть как-то показать, что мы работаем. Мы же нашли себе работу! В итоге, эти ролики выставлялись на коллективное обсуждение не только начальников и условного заказчика, но и дизайнеров, менеджеров, редакторов и прочих специалистов. И, как понимаете, согласия в обсуждении не было: то цвет недостаточно серый, то музыка мрачная/веселая/быстрая/медленная. Все бы ничего, если бы об одном и том же случалось диаметрально противоположных мнений. Причем споры вызывали такие мелкие делали, которые в tv-журналистике, например, посчитали бы несущественными. Результат: ролик уходит на полный перемонтаж. И эти циклы бесконечны. В итоге роликов более 10, но ни один не утвердили по каким-то внутренним мотивам.
Не забывайте про то, что необходимо вести отчет за проделанную работу за день + тайм-учет. А в конце месяца проверка и выволочка. Нас, помнится, отчитывали за то, что корреспондент не написал текст (мы писали сами - опыт и образование каждого позволяли - в ответ слышали: "это не ваша работа, ждем текст от корректора/менеджера"), дизайнер не прислал исходники и прочее.
Вся эта бредовая работа состояла из ожидания и попытки придумать работу и ее сделать вопреки всему.
А что до графика и возможности работать из дома, так Вы и не надейтесь на удобство, потому как нам пришлось работать по 10-12 часов минимум + скайп-конференции в 20:00 на 2 часа на тему "Куда же мы движемся? "
Официального трудоустройства так и не случилось: начальница кормила "завтраками", когда я дошла до кадрового отдела, на меня его сотрудница округлила глаза и сказала, что в ближайшие 3 месяца никто никого устраивать не будет, да и вообще, мы все здесь так работаем.
По результату работы в компании "Данила Мастер": 2 месяца работы по 12 часов без официального трудоустройства, задержка зарплаты (за норму - месяц минимум).
Отдам должное, деньги я все-таки выколотила через месяц, после окончания работы с ними, но чего это стоило...
Уважаемые специалисты, трижды подумайте, надо ли вам все это?! Уважайте себя и свой труд!
P. S.: Пока мне довелось там находится и вымаливать свою з/п, узнала, что они не в состоянии оплатить даже счет на канцелярию на 6 тыс. 0_о И еще, сотрудница call-центра, которая там проработала больше всех, была уволена без объяснения причины - это к разговору о том, как они ценят свои кадры.
Данная контора кидает рабочих и заказчиков. Ритуальные услуги. Данная коонтора имет главный офис в ярославле. Так что в орле представителей начальства по факту нет и требовать свою зарплату с менеджеров которые то и дело меняются очень проблематично.!
Оставил резюме на сайте, через две недели получил ответ с отказом в работе по итогам собеседования. Самое интересное что со мной никто не связывался. Оставлял так же резюме на оф. Сайте, вообще полный игнор. Под видом покупателя зашел в их салон на пр. Толбухина 31, местный менеджер двух слов связать не мог, так и не смог ли мне предложить свои услуги и объяснить чем они торгуют и что именно могут предложить. Кроме слова памятник от менеджера ничего не услыхал. Зато каждый день на различных сайтах вывешивают огромный список вакансий. Для галочки что ли?
Директор фирмы кидает женщин которые работают малярами. Мне лично второй год не отдаёт за работу деньги и нас таких очень много. Хочу предупредить всех кто работает в сфере строительства либо подписывайте с ним договор либо берите предоплаты. Будьте бдительны.
Специально нашла время, чтобы разместить отрицательный отзыв! Настолько я поражена непрофессиональным и совершенно поверхностным отношением к работе в этой компании! Я устроилась на работу ретушером так же, как и здесь написано в отзыве. Сделала тестовые задания и всем все понравилось. Претензий и правок не было никаких! Первое что напрягло-это отсутствие договора, но я решила посмотреть как пойдет. Как будут платить и в целом как идет рабочий процесс. По поводу денег сразу скажу-заплатили только половину от того, что я заработала. И то, что заплатили мне просто пришлось вытребовать, отказавшись делать какие либо правки. Второй напрягающий момент-когда я начала работу, меня засыпали заказами, которым уже минимум месяц! То есть клиенты ждут там реально месяцами! А все почему? Потому что у них текучка кадров, просто ретушеры от них уходят. Но это не самое страшное. Плохо то, что когда мои ретуши пошли в станок, и я посмотрела на результат, я была в шоке. Все серое, никакого контраста, размытые и вялые лица. Как человек вменяемый, я остановила всю работу и стала настоятельно выяснять, почему такое произошло. Главный ретушер Роман, ничего сказать не смог кроме-"такое бывает". Меня не устраивает такой ответ. Когда я работаю, то должна четко понимать как именно нужно делать свою работу, чтобы результат был качественным и клиенту нравился. В общем я уволилась. Зарплату не доплатили 50%. Менеджеры кстати там менялись как перчатки. Со мной одновременно уволилась вменяемая и адекватная менеджер. А там таких единицы!
Компания по производству памятников с главным офисом в Ярославле и филиалами по всей России. Разместили объявление о поиске ретушера портретов на гранит (фриланс). Попросили сделать тестовое задание, потом аттестационное. Стали рассказывать про жесткий отбор и якобы выбрали Вас из сотни)) Т.е. 3 работы, которые должны утвердить заказчики. Водяные знаки настойчиво попросили убрать.. В итоге заказчики все утвердили. Предложили работать у них. От вопроса об оплате или гарантий ушли, предложив без гарантий и договора работать как на полноценной работе по 8 часов на связи в скайпе и 10 портретов в день якобы с оплатой через пол месяца. Но стоило попросить их оплатить те утвержденные работы, для подтверждения их платежеспособности, как они просто испарились. Все вопросы переводят в разряд "за оплату не я отвечаю". Главный ретушер Роман возможно так бесплатно "выполняет" свою работу. Будьте осторожны
Черная компания. При трудоустройстве берут копии всех документов, подделывают Вашу подпись и в фирме однодневке под видом зарплатного проекта заводят на Вас карту. Потом через эту карту идет обналичка. Могут и кредит на вас оформить. Естественно никаких расчетов при увольнении.
Последние обзоры
