На собеседовании вам подробно расскажут, что в Светолке любят своих сотрудников, платят отличную зарплату, и т.п. Конечно же, это всё от безысходности и желания пустить пыль в глаза, ведь все сотрудники уходят от них, а новые сбегают сразу после первой зарплаты. На эту тему от руководства всегда звучат слова о том, что те, кто ушёл от них - бомжи, у них нет ни работы, ни будущего, они только сидят, и написывают Ирине (директору) чтобы их взяли обратно на работу. Но пообщавшись с бывшими сотрудниками, понимаешь, что они ни при каких условиях, и ни за какие деньги не готовы вернуться в это болото. Если вы хороший сотрудник, делаете прекрасную выручку, то не беспокойтесь, для вас в первую очередь найдут причину, по которой заплатят меньше. Причём, как правило, не доплачивают значительную часть зарплаты. В данной компании превосходствует “семейный подряд”, который творит что в голову вздумается. Оскорбление, унижение людей, угрозы - это то, чем питается руководство, без этого жизнь не мила просто )) Придумать дополнительные обязанности, и не платить за них - тоже обычное дело. Отдельной вишенкой на торте для вас станет повсюду натыканные камеры и прослушка, которые ежесекундно просматривает “главный” работник данной компании - менеджер по закупу. Видимо, руководство решило снять бюджетный аналог Дом 2. В общем, не рекомендую это “райское” местечко - ни соискателям, ни покупателям. Обмануть здесь руководство может всех.
Дэалт, Светолок, Интерьер-сервис, ИП Вельц - отзывы о работе в компании
Компания «Светолок», базирующаяся в Барнауле, Россия, подверглась критике со стороны бывших сотрудников за плохое обращение с персоналом. Несмотря на обещания хороших зарплат и льгот, компанию обвиняют в «диком феодализме» и снижении зарплат посредством штрафов и других средств. Бывшие сотрудники сообщают, что они перегружены работой и от них ожидают выполнения обязанностей, выходящих за рамки их должностных инструкций, включая ручной труд и электромонтажные работы. Говорят, что руководство компании увольняет тех, кто уходит, как «бездомных» и не имеющих перспектив трудоустройства в будущем, но бывшие сотрудники предупреждают других, чтобы они избегали работать на «Светолок».
ООО Дэалт, Интерьер-сервис, ИП Вельц, Светолок- это одна контора. Обходите люди её стороной. Не то слово капитализм, ДИКИЙ ФЕОДАЛИЗМ там процветает. В течении долгого времени практикуется система снижения зарплат. Спросите как это? Просто. Обещают вам оклад и %. По факту выходит оклад уменьшается на систему штрафов, бухгалтер вам найдет мифическую недостачу по финансам или мат. ценностям. Если вы так хорошо поработали, что получается нормальная з/п, будте уверенны, с этого месяца % у вас меньше!!! Выполнять вы будете все обязанности которые руководство сможет придумать: обязанности 5-6 сопутствующих должностей, грузчики (не зависит жен. или муж. вы), сборщики китайских люстр, электриками (не зависит жен. или муж. вы), поломойками и бог знает что им ещё может прийти в голову. Сидеть при руководстве (как при монаршей особе) категорически запрещено. Обхаять, унизить вас могут в любой момент. Инициатива всегда наказуема. О каком-либо поощрении можете и не вспоминать. Подборка персонала ведется с таким расчетом, что-бы каждый в тихую стучал на других. Все из сколько-нибудь старого персонала остались только на этом условии. Главный бухгалтер в данной конторе тупая как пробка [censored] Её руководство подвело уже под уголовную статью, а она до сих пор преданная им как собака, да в принципе и ведет себя так-же. По команде "фас" выгрызет из конторы любого, с минимальными для конторы финансовыми потерями. Принцип подбора персонала: выжать по максимуму и выкинуть как только у человека начинаются сбои, как то моральные, либо физические. Принцип наценки товаров : 250% мин. Обман ведется не только своих сотрудников, по возможности обманывают дилеров (своих ПОСТОЯННЫХ клиентов)!!!
Последние обзоры
