На сегодня 3 ноября не выдали заработную плату за сентябрь. Каждый день кормят завтраками, при этом не объясняют никаких причин. Намекают на то что не нравится увольняйся. Постоянно не хватает материалов для изготовления окон, сидишь по пол дня ждёшь материалы, а за это не платят. Проработал 3 месяца но такого скотского отношения нигде не встречал.
Динал - отзывы о работе в компании
Сотрудники компании Dinal, занимающейся производством и монтажом светопрозрачных конструкций, жалуются на задержки зарплаты и плохое отношение к сотрудникам. Один сотрудник сообщил, что по состоянию на 3 ноября не выплачена зарплата за сентябрь и не хватает материалов для изготовления окон. Другой сотрудник сообщил, что зарплату постоянно задерживали, а в декабре ее вообще не выплачивали. Несмотря на это, компания все равно проводила корпоративы и регулярные встречи с руководителями отделов продаж.
Компания по производству и установке светопрозрачных конструкций (окна, двери и тп) постоянно задерживает зарплату сотрудникам - менеджерам продаж, замерщикам, монтажникам. Менеджеры продаж получают самые последние, хотя от их работы зависит работа компании, как это часто любят с гордостью повторять директора. В договоре указано, что выплата зп происходит трижды в месяц: аванс, премия и остатки за прошлый месяц. Задерживали на 2-3 дня ежемесячно, но в декабре не заплатили еще ни разу! Ни подарки купить ни продукты, ни на кредит не положить. Это отвратительное отношение к сотрудникам, настроение у всех на дне. Зато корпоратив, зато регулярные собрания отдела продаж с руководителями о том, как еще продавцы должны делать работу маркетингового отдела и искать клиентов. За 18 лет работы компании никто не счел нужным ввести некую "подушку безопасности", балластный фонд, из которого бы брали деньги на заработанные сотрудниками зарплаты в "провальные" месяцы. Директорам на зарплаты хватает, это для них главное.
Последние обзоры