Поработала в этой компании и ужаснулась, объясню почему!"Divani & Divani",сами производят мебель и продают,причём раньше назывались "Цвет диванов",и продавали этой фабрики г.Москва диваны такие как,Амстердам,Атланта, и многие другие,они вообще закупали с разных фабрик диваны,в частности и в г.Рязань,фабрика "Кожпроммебель",затем директор Евсюков Дмитрий Анатольевич,решил сам производить мягкую мебель,слизал,по другому не скажешь, у Московской и Рязанской фабрики модели такие как: Бруклин,Монреаль, Ланкастер и все теже Атланта,Амстердам и т.д,и по началу вообще выдавал свои диваны за производство фабрики "Кожпроммебель" и "Цвет диванов"!Диваны его фабрики стали поступать с браком,начались возвраты и претензии со стороны покупателей.Мало того,что продавцы разгребали эти претензии,так ещё изарплату не платил!При увольнении так и не рассчитался!Так что делайте выводы,что эта за "Компания"!!!
Divani & Divani - отзывы о работе в компании
Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в Divani & Divani, мебельной компании, которая производит и продает собственную продукцию. Один из бывших сотрудников утверждал, что директор предприятия Дмитрий Анатольевич Евсюков сам начал производить мягкую мебель и выдавал ее за продукцию других фабрик. Это привело к дефектной продукции и жалобам со стороны покупателей. Другой сотрудник отметил плохие условия труда, в том числе отсутствие элементарных средств гигиены и аптечки, а также высокие требования со стороны руководства, несмотря на то, что многие сотрудники работают неофициально.
Если в краце рассказывать о фирме:
1.Нет никаких условий для работы, начиная с сан.узла, заканчивая элементарной аптечкой на производстве. Нет, туалет с краном конечно есть, но нет никаких средств гигиены. Да и аптечка конечно тоже есть, скорее для вида, потому что кроме ваты и активированного угля там как правило ничего не бывает. И кстати с питьевой водой тоже проблемы зачастую бывают, так что если надумаете устраиваться, берите воду с собой;)
2. При том что около 80% работают не официально, требование у руководства к своим подчиненным сверх высокие, уважительной причины неявки на работу просто не может быть, даже если НЕТ ДЕНЕГ на проезд, а в этой фирме такое часто бывает...так вот, руководство не считает это уважительной причиной, и может оштрафовать сотрудника на 3000р. "А что? Сам виноват, надо было сказать, мы бы тебе дали денег..." Говорят в этой фирме. Кстати о деньгах...Платят просто безобразно (если еще можно так выразиться)
Сегодня 4.08.2015, люди только получили 70% зп за май...дальше я думаю можно не продолжать.
3. Ну и в конце хотелось бы узнать где наши блюстители порядка, в том числе и пожарная инспекция? Куда смотрят управляющие лица? Налоговая служба?
На этом всё. Спасибо за внимание.
Последние обзоры
