Dr. Loder - отзывы о работе в компании

При трудоустройстве не оформили сразу, но предупредили, что В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ заплатят за отработанное время, исходя из должностного оклада. Через 4 дня объявили, что я их не устраивают и могу не выходить на работу. За отработанное время НЕ ЗАПЛАТИЛИ! Общаться отказываются. После общения с работниками понял, что обман с выплатой з/п поставлен на поток. Ни в коем случае не попадайтесь на развод! Жаль потерянного на них времени...

Все положительные отзывы типа "люблю свою работу, платят вовремя и зарплата огромная" пишут сотрудники, которые занимаются пиаром или люди, которые занимаются интернет продвижением!!!

Зарплата серая (минимальный оклад+проценты). Оклад минимальный (на 2011 год 10 500 руб.). Официальный платят всегда, так как боятся трудовой инспекции и т.п. А вот бонусы платят первый месяц, иногда второй, а потом выплачивают маленькими частями или не платят вовсе месяцами.. Сотрудники подсчитывают накопившийся долг по бонусам и продолжают работать в надежде, что им компания выплатит когда-нибудь, но этого обычно не случается, просто увольняют или сама уходишь, а долг так и остается... Они не боятся "кидать" сотрудников, так как бонусная часть зарплаты нигде не прописана, а значит невозможно доказать..

Иногда идут в ход угрозы, иногда сила.. Генеральный разговаривает исключительно матом, при мне посылал по всем известному адресу даже пару клиентов, когда те задают неудобные вопросы.

При мне уже шли разговоры, что набирать сотрудников собираются в Белоруссии, так как там вообще некуда будет деться по приезду... рабство...

А еще у генерального любимая "фишка" (правда уже стара как мир), что его все бывшие сотрудники воровали, поэтому он их уволил, причем миллионы воровали, а он ни на кого в суд не подает, вот такой вот добрый генеральный :)

Если мой отзыв поможет хотя бы одному сотруднику, то я буду счастлива!!!

Лично мне тоже не выплатили бонусов за 3 месяца (не маленькая сумма теоретически), знаю одну девушку кинули на год бонусов...
Нет нет и еще раз нет! Не думайте, что с Вами этого не случится... я тоже так думала.

Клуб красивый, все шикарно, но на первый взгяд...очень много "пробелов" в сервисе, все неорганизованно.

В клубе в котором я работала (в г.Юбилейный) старший менеджер (псевдо управляющая) очень глупая и хамка, как по отношению к сотрудникам, так и к клиентам клуба. Все время спрашивает у своих коллег, как пишется то или иное слово, не может связать толком двух слов, очень безграмотная, но зато любит находиться в образе великой начальницы...если не знает как разрешить какой-либо сложный вопрос, игнорирует или резко становится занятой. Слишком сосредоточена на создании образа "важной и всемогущей птицы". Создает напряженную атмосферу, мешает работать своими бездарными нравоучениями.

Ребята в коллективе адекватные, но ленивые и пассивные. В доктор Лодере в продажах много денег не заработаешь, хотя я уже давно в этой сфере и с большим опытом. В итоге я уволилась, мне за 3 недели заплатили, с моих личных продаж в три раза меньше, чем должны были по процентам..при увольнении эта компания сразу не рассчитывает. Мне заплатили, когда у них была официальная зарплата (хорошо еще заплатили, есть случаи когда они этого и не делают). Кстати заработная плата у них черная, и они умудряются с нее высчитать налог 13 % (дань). Не зря менеджеры-продажники постоянно сбегают от них...

Добрый день! Компания является недобросовестным работодателем, а именно официально на работу не оформляют, через 1-1,5 месяца увольняют при этом отказываются выплачивать заработную плату, объясняют это тем, что вы неоформлены. Лично я это хамство так не оставлю - в понедельник иду в трудовую инспекцию, во вторник в ИФНС. Господа, если кто готов присоединиться - буду рада. Т. 8-917-531-39-27

Dr. Loder - сеть элитных фитнес-клубов в центре Москвы, к их же конторе относится новая сеть премиум-класса Open Fitness, а также студия йоги и пилатеса Unionstudio, и SPA-салон Senstudio.
Молодая руководительница рекламного отдела Александра Талагаева набирает еще более молодых сотрудниц (именно девушек, не знаю почему)) на должность менеджер по рекламе... В требованиях к должности указано: девушка 18-23 лет... Интересно, что в большинстве компаний требования к менеджеру по рекламе - ОТ 23 лет...)))
Собеседование со мной проводили в клубе, но рабочее место находилось совершенно в другом месте... Девочки 18-19 лет, с которыми я работала просили меня помочь посчитать им автосумму в Excel...))) У всех у них это было первое рабочее место по данной специальности... Я же туда пришла со знанием графических редакторов и опытом работы от года...
С коллективом я вроде сдружилась (пришлось немного впасть в детство для этого)) На 4-ый рабочий день начальница сказала мне принести документы для подписания договора... Принесла... Так они и пролежали не востребованными, по причине постоянного отсутствия начальницы... Точней вначале она появлялась на пару часов, но была слишком занята... Потом пропала на три дня... А потом на собеседование пришла новая девочка, а меня уволили... По какой-то весьма размытой причине...
Тут началось самое интересное, я и еще одна девушка, которая устроилась вместе со мной и ушла на неделю раньше, мы вместе стали звонить по поводу зар.платы... Трубку бросали либо не брали... Кстати, предполагаю, что девушка, пришедшая после меня, тоже была уволена, т.к. через неделю я увидела обновленное объявление о вакансии...))
До нас за два месяца, также сменился не один менеджер...
Теперь договор подписываю сразу!!! С первых дней работы!!!