Проработал там несколько месяцев - только с директором Рустамовым. Мне нравятся его способы решения проблем и задач, но вот есть у него такая особенность - навешивать по обязанностям то, что сотрудник делать не должен и не разбирается. Если человек прогнулся/согласился делать не свою работу и сделал не как профи - обматерит, наорёт. Постоянно слышал, как официанты жаловались на ЗП. Большая текучка кадров - при мне за 2 месяца сменились 2 бухгалтера и 1 экономист. В отделе продаж работали пару хороших девушек Ксюша и Даша, приносившие основную часть прибыли за счет заключения договоров на проведения торжеств у различных крупных компаний - Марьяна, их начальница, начала придумывать систему бонусов, чтобы основательно снизить им зп. Закономерно, они уволились, продажи упали. Мне сказали однажды таскать колонки, хотя у меня грыжа - отказался, возник конфликт. И капельку хорошего - самый адекватный среди управляющего персонала - сын Рустамова Рустам. Думаю, из него бы выйдет хороший руководитель, если отец не будет вмешиваться в его дела.
Дворец Торжеств (Енисейская) - отзывы о работе в компании
Во Дворце торжеств на Енисейской высокая текучесть кадров, сотрудники жалуются на низкие зарплаты. Директора Рустамова хвалят за его умение решать проблемы, но он склонен перекладывать обязанности на сотрудников, которые не понимают задачу, что приводит к крикам и ругательствам, если работа не выполняется хорошо. Всего за два месяца сменилось два бухгалтера и один экономист, а успех отдела продаж связывают с Ксюшей и Дашей, которые приносят прибыль, заключая контракты с крупными компаниями. Однако их начальница Марьяна, как говорят, выдвигает необоснованные требования.
2014-07-09
•
Аноним
•
Томск
•
Подтвержденный
Добавить отзыв о работодателе Дворец Торжеств (Енисейская)
Последние обзоры
