Если Вы собираетесь устраиваться на работу в Удостоверяющий центр, то советую хорошо и несколько раз подумать. Начальник УЦ Мария Р. - некомпетентный и конфликтный руководитель, горе – начальник. Не может ставить задачи и организовать работу УЦ. В своей работе с подчинёнными на первое место ставит свои личные отношения к ним, а не их деловые качества. Из-за своей некомпетентности у неё в работе часто возникают проблемы, в которых она обвиняет своих подчинённых. Начисление премии осуществляется загадочным образом. Расчётные листки как правило не выдаются, а выдаются неохотно, только лишь по требованию. Но в них всё равно не понятен механизм начисления, не видны окладная и премиальная часть. Возмутительно то, что осведомлённое руководство филиала проявляет безразличие.
Екатеринбургский филиал АО ЦентрИнформ - отзывы о работе в компании
В Екатеринбургский филиал АО "Центринформ" поступили негативные отзывы бывших сотрудников в адрес руководителя учебного центра Марии Рыбкиной. В отзывах утверждается, что Рыбкина — некомпетентный и конфликтный руководитель, не умеющий ставить задачи и организовывать работу Удостоверяющего центра. Она якобы ставит личные отношения с подчиненными выше их деловых качеств и часто винит их в собственных ошибках. Систему бонусов также критикуют за то, что она рассчитывается загадочным образом, а платежные ведомости выдаются только по запросу.
Если Вы собираетесь устраиваться на работу в Удостоверяющий центр (УЦ), то советую ещё раз подумать. Начальник УЦ Рыбкина Мария - некомпетентный и конфликтный руководитель, горе – начальник. Не может ставить задачи и организовать работу УЦ. В своей работе с подчинёнными на первое место ставит свои личные отношения к ним, а не их деловые качества. Из-за своей некомпетентности у неё в работе часто возникают проблемы, в которых она обвиняет своих подчинённых. Начисление премии осуществляется загадочным образом. Расчётные листки, как правило, не выдаются, а выдаются неохотно, только лишь по требованию. Но в них всё равно не понятен механизм начисления, не видны окладная и премиальная часть. Возмутительно то, что осведомлённое руководство филиала проявляет безразличие.
Последние обзоры
