В Есфирь я попала по объявлению на Авито, как я понимаю именно там этот салон и ищет себе всё новых и новых сотрудников которые увольняются со скоростью света из за невыплаченной зарплаты и непонятного отношения к ним . Изначально Панина Л. Н рассказывала что так как много косметологов обучившись у них аппаратным методикам увольняются теперь она берёт на работу с ученическим договором по которому ты должен потом отработать в салоне год получая зарплату если не хочешь вернуть ей 25000 за обучение аппаратным методикам. Договор составляет непонятно какой так как там не прописана ни сумма ни тематика обучения. Само обучение проходит очень быстро . Преподаёт врач косметолог Наталья которая у неё работает . Договаривались о работе под запись но имейте ввиду что всё это может закончится тем что записи у вас нас рабочий день может и не быть или быть на 10 утра а следующая на 17 и ни одна из них не придёт и такое возможно. Много писать не буду иначе выйдет километр истории об этом центре. Скажу одно если у вас вагон свободного времени и вы его абсолютно не цените или хотите работать без аванса а зарплату получать раз в квартал то вам туда , к Паниной Л. Н.Деньги за ноябрь мне так и не заплатили даже в январе. Собирались и дальше кормить завтраками.
Есфирь, галатея - отзывы о работе в компании
Салон красоты «Эстер» в Ростове-на-Дону подвергся критике со стороны бывших сотрудников за обращение с персоналом. Один рецензент утверждал, что салон нанимает новых косметологов по ученическому контракту, по которому они обязуются отработать год или вернуть 25 000 рублей за обучение аппаратной технике. Другой рецензент рассказал, что многие сотрудники официально не зарегистрированы, несмотря на то, что работают в салоне долгое время. Салон обвиняют в высокой текучести кадров из-за невыплаты зарплаты и плохого обращения.
В июне 2019 года приняли на работу в должности "администратор салона красоты". С директором - Панина Любовь Николаевна - были установлены следующие условия работы: график 2\2, 1000 рублей за выход + % с продажи косметических средств и абонементов. Испытательный срок был установлен 3 дня, затем месяц работы без оформления, и затем официальное оформление. После выхода на работу выяснилось, что в компании большая текучка специалистов. Большинство сотрудников не оформлено официально, несмотря на длительный срок работы в салоне. Отработав 5 оплачиваемых дней плюс те, которые были не в счет оплаты и рассматривались как обучение, мною было принято решение уйти с этого места работы по семейным обстоятельствам. Заработную плату Панина Любовь Николаевна обещала выплатить либо в течение нескольких дней наличными средствами, либо перевести на карту до 15 числа следующего месяца. По факту наступления 15 июля никаких денег перечислено не было. В телефонном разговоре Панина Любовь Николаевна стала утверждать, что подобных договоренностей не было, что зарплата уволившимся сотрудникам будет выплачена лишь после выплаты задолженности перед нынешними сотрудниками, и что вообще она не обязана платить таким сотрудникам, хоть и обещает заплатить. Два других администратора, с которыми были прекращены трудовые отношения до моего трудоустройства так же до сих пор не получили оплату своей деятельности в салоне, только обещания о выплатах. Работающие там косметологи так же жалуются на длительные задержки заработной платы. Так что если вы готовы работать бесплатно и питаться исключительно обещаниями о выплатах, то можете смело устраиваться в салон красоты Есфирь.
Последние обзоры
