этм - отзывы о работе в компании

Ооооо,ребята,что я вам ща расскажу. Довелось мне намедни поднять трубочку от звонящей девицы с предложением поработать в этой замечтательной CUMпании,что кладовщики у них там 180,150,120 тыщ получаютЪ,приходи и ты. Приехал,значится на развозке во второй раз уже после медосмотра и анкетирования и обалдел от того,что 4,5 часа мне необходимо было сидеть и заполнять то одну ерунду,то другую. А ерунда по природе своей разная,то нужно указать круг допустимого распространения информации о себе же,о своей религии,о своих политических взглядах,разрешить им использовать видеозаписи со мной и сбор данных у мобильных операторов и чего там только нет,разве что сексуальную ориентацию указать не надо. Ощущение,что директор бывший сотрудник колонии,ага,даже территория у них огорожена забором,а сверху проволока колючая. Ну да ладно. Без обеда,без воды,выпускают меня во втором часу дня к складу и говорят,на охране пройдешь. Спускаюсь. И тут начинается шоу. На первом этаже расположен какой то офис или отдел водителей или кого-то там,не обратил внимания,подхожу к окошку охраны,подаю документы и говорю здравствуйте,мне на склад,нужен пропуск. В ответ слышу “минуту” и вижу как этот стеклянный егерь игноря меня начинает что-то там выдавать водителям и отпускать,а я стою и жду,хотя я пришел первый. Затем гволпю,вот документы,мне пожалуйста пропуск. И тут,он выдаёт: “кто тебе сказал,что ты можешь пройти? Через 20 минут подойдёшь,что,у человека обеда быть не может?” Ну тут меня понесло, во-первых, дед,давай ка на вы общаться, во-вторых,я здесь пятый час без обеда,что за поведение?! Если у них на охранном посту такая помойка творится,я боюсь представить что там на работе. Позвонил куда надо,через два дня к ним явятся с проверкой на наличие лицензии и проф пригодности данного супчика. Как не сложно было догадаться,я там но секунды не проработал,ибо не на помойке себя нашел,ешьте сами с волосами. Мне ещё понравилось,как мне,спустя 2 часа стала названивать Ольга,которую я в глаза не видел,мол,скажите,что там у меня с охранником произошло. Не,ну лол,у охранника и интересуйтесь, барышня,спасибо,наработался. Если не хотите 5 часов оформляться и заполнять квадратики о религии и семье,обходите эту конторку за километры,не может там быть чего-то хорошего,союз терпил да и только.

Находятся на Заозёрная 14. Пришёл устраиваться на вакансию менеджера, меня встретил какой то бородатый парень, скорее всего он руководитель и его зовут Вова. Он не представился и не поздоровался, на мой Добрый день, он сказал моё имя в вопросительной форме и дал анкету и сразу начал на ТЫ. Вообще парень быдло какой то. По опыту знаю, что когда так начинают, дальше будет только хуже.

Добрый день! Хочу рассказать о компании ЭТМ. Начну с того, что компания достаточно большая, грамотно построенной структурой и регламентированными правилами (с первого знакомства это кажется дико и напоминает демократию, но проработав в компании понимаешь, что это очень упрощает порядок работы)
А теперь о печальном, знакомство с компаей у меня состоялось в г.Пенза, по ул.Аустрина, д.63, офис продаж в Пензе открыт с 2007 года. Начальником офиса продаж (далее начальник) являлась на тот момент Захарова Т.А. ( на сколько я знаю, является и сейчас). На собеседовании приняли доброжелательно, обещали золотые горы( говорили одну зп, в итоге получал на 10000 меньше), ставили в пример других сотрудников организации, рассказали о их доходах на данный момент, и на начало их карьеры. В первую рабочую неделю, я просто читал много разных папок с информацией, в отделе сбыта, где меня обучали всей продукции, и всему того что я должен знать при работе в компании(это делала не начальник, а сотрудники другого отдела) На следующей недели меня перевели в отдел в котором я непосредственно и работал, посади в уголок…..и на этом всё…… По истечению месяца обучения меня больше не обучали, Захарова провела со мной аттестацию, причем не спросила о моих знаниях, просто пустила в бой и отправила по клиентам. И тут началось самое ужасное, т.к. база клиентов была уже готовая, ко мне поступали заявки, но как с этим работать и что делать, мне ни кто помочь не мог, все сотрудники, говорили, у тебя есть руководитль, пусть она и объяснит, она же в свою очередь ни какой помощи не оказывала. Приезжая на встречи к клиентам, столкнулся с волной негатива к компании, вызванного именно руководителем. В общем с каждым днём становилось всё хуже и хуже, атмосфера в офисе полностью зависело от настроения Захаровой, орала она часто и не по делу, могла и мат применить, лояльное отношение у неё было только к своим подругам, на попытки как то отстоять свою точку зрения, все говорили, чтоб я не связывался с ней, у неё очень хорошие знакомые в кадрах, и меня уволят на раз два. Печально что руководитель пользуясь своими «связями» могла себе позволить систематически опаздывать на работу, глядя на неё и все сотрудники приходили и уходили, когда им захочется.
Не выдержав негатива и напряжения в коллективе, мне пришлось уволится, и абсолютно не жалею о своём решении. Не могу понять только одного: у руководства компании в центральном предприятии, в региональном центре сидят достаточно образованные и грамотные люди, как они до сих пор не заметили все беспредела, что творит Захарова: ею не соблюдаются регламенты; на своих подчинённых она забивает и абсолютно не мотивируют к работе; позволяет допускать конфликты в коллективе, а зачастую сама же их и провоцирует; не ставит четкие задачи, но требует выполнения; не доводит до сотрудников важной информации. У меня всё…..
P.S.: очень обидно, что впечатление о такой компании портит абсолютно не компетентный сотрудник, ведь в других городах всё по другому (в ходе работы за советами обращался в другие офисы, там мне помогали…….)
 

Постоянно-якобы требуются-сотрудники-грузчики-разнорабочие-кладовщики-наборщики и прочее-обьявления висят на сайтах годами-по прибытии на собеседование-выясняется что вся работа сводится к погрузке-разгрузке-просят заполнить идиотскую анкету в которой надо указать род войск! Потом все как -обычно-мы вам -перезвоним!

Рыба гниет с головы!!! Ужасный начальник офиса продаж... Мандычева А.В. Осноной подход в работе с подчинеными это крик, без разницы, по делу или нет. Полное несоответствие занимаемой должности. Если у нее плохое настроение ДЕРЖИТЕСЬ!!!!! Лучше перед трудоустройством купить беруши и вазилин!)))

Коллектив с "гнильцой" никто и никогда друг-другу не помогает. Пытаются кричать друг на друга как Мандычева!

Оплата труда. Вся з/п белая и в срок!) оклад около 20тыс. и бонус 2-4тыс. Итого 22-25тыс. На собеседовании обещают бонус без границ приблизительно от 20-50тыс+оклад. НЕ ВЕРЬТЕ

Работал там правда давно. Что хочу написать- перспектив никаких. Глупое и ЖАДНОЕ руководство. Фирма похожа на множество других российских фирм которые от собственной глупости и жадности разрушают свой же бизнес.

Скажу сказу, данная организация имеет несколько названий ЭТМ, Торговый дом ЭТМ, Электротехнические материалы, Росэнерго системы и т.д. (их сайт с логотипом etm.ru)Фирма занимается производством, сборкой и поставкой электрооборудования и электроматериалов. Имеет сеть магазинов и складов не только по СПб но и по всей России.
Главный офис находится на ул Советской д9, а производство на ул Трефолева д1. Проработал в этой конторе несколько лет по специальности техник-электрик, по начала платили оклад, переработки и доп работы в сроки и без задержек. Но это продолжалось не долго, после чего оклад без причин срезали на 20% процентов и объяснили это мол у фирмы трудные времена, кризис и денег нет, а начальство в то время чуть ли не каждый месяц меняло себе дорогие иномарки стоимостью 2-3-5 милн руб (такие как BMW X6, Volvo XC70, Land Rover и т.д.) и покупало себе хаты в новостройках, на которые нас же приглашали халтурить. Вот это называется кризис и трудные времена у людей....дааа чтобы у нас у всех такие кризисы были и трудные времена! Ну да ладно, продолжу дальше.
Затем бухгалтерия переделала трудовые договоры в котором изменила настоящий оклад на оклад в размере 7500 тыс руб чтобы уворачиватся от налоговой, зп стали выплачивать 3-мя частями первые две совсем мизерные поступали на банковскую карту, а третья часть основная приходила в конверте и присылали его когда им вздумается!
Потом отправили в принудительную недельную командировку на их склад в пос Металлострой работать не по специальности собирать стеллажи, обещали каждый рабочий день оплатить в двойне и дать отгулы. Затем отправили в Сестрорецк на загородный дом ген директора делать ему электрику. Не зато ни за другое не заплатили и не дали не чего!
Из-за такого свинства пошла текучка кадров из всех служб, людей стало не хватать и на нас стали вешать левую работу не по нашей специальности такую как чистка засорившихся сифонов раковин (а их было не мало на все здание), ремонт и замена унитазов, а так же их чистка в случае засора и замена, и установка арматуры сливных бочков, ремонт замков, дверей и ручек, слесарные работы, ремонт мебели, стали привлекать как грузчиков и носильщиков, уборка мусора, к подсобным работам, строительно-малярным и т.д, но самое главное зимой к уборки снега лопатами на огромной территории (на такой территории трактору нужно сутки чтобы убрать весь снег) предприятия, не менее огромного заднего двора, дороги ведущей к предприятию и крыши, а так же рассыпать реагент и долбать лед! Тот, кто помнит, какие снежные зимы были в 2010-2011 году тот меня поймет. И расценки на эти левые работы были на столько мизерные, что даже таджики за такие деньги работать не станут! И на вопрос почему такие низкие расценки на эти работы, у начальства был всегда один ответ: Вы и так до фига получаете и не хрена не делаете! К слову о зп то ее едва хватало на месяц не говоря уже о том чтобы содержать семью.
Вскоре дополнительные и левые работы, выходы на работу в выходные дни и переработки оплачивать перестали вообще! Или предлагали рассчитываться с нами отгулами! И дошло до того, что мы сами должны были покупать расходные материалы за свои деньги! Чего естественно делать не кто не стал.
Теперь что касается халтур в данной организации. Директора в данной конторе предлагают различного рода халтуры, за которые потом ох как не хотят расплачиваться и вечно ищут повод для своего оправдания такого как типа денег нет или кормят завтраками, после которых не каких денег вы не увидите, а особо борзые и вовсе идут в нападение и объясняют свое не желание платить тем, что, мол не качественно сделано и все в этом роде.
К слову сказать, я за всю свою жизнь не видел настолько жадной организации и руководства! Для тех кто не верит, что человек может удавиться за 1 рубль, то смело устраивайтесь туда на работу сами поймете!
Теперь о премиях и подарках в этой фирме. Мне доводилось за свою жизнь работать в разных захудалых конторах и то там на такие праздники как новый год и 23 февраля давали от 3 до 5 тыс рублей. В этой же неимоверно богатой фирме где товарооборот идет на десятки миллионов евро на новый год дают на выбор следующее: 200 руб наличкой или тухлыми и просроченными продуктами не понятно где закупленными и паленым алкоголем, открыв бутылку которого по комнате расходится стойкий запах ацетона! А на 23 февраля нашему отделу всем вручили вместо премии милицейские свистки, видимо чтобы мы от окончательного безденежья ходили и свистели....
Про отпускные и больничные. Отпускные как таковые вы выплачиваются вообще, дают процент от твоего оклада, кто и как его считает остается загадкой. В общем итог составляет 15000 руб. О каком отпуске с такими грошами можно говорить?... Что же до больничных, то я взял 4 дня больняка и в день получки не досчитался приличной суммы. Оказалось, что с меня сняли почти в 1.5 раза больше чем в день я получаю если разделить мой месячный оклад по дням! В бухгалтерии мне это объяснили тем, что они считают какой-то не понятный процент установленный в этой фирме на больняки. Это было последней каплей, я послал там всех на три заветные буквы и бросил заявление на стол. Мой расчет тянули 2-е недели. Получив расчет я не досчитался 12000 руб, который мне все же вскоре выплатили полностью.
И на последок. Хочется отметить еще одну деталь в этой фирме настолько сильная текучка кадров, что я не успевал запоминать лица вновь прибывших работников, а именно текучка среди менеджеров, подсобных рабочих, сантехников, дворников, сборщиков, слесарей, кладовщиков, водителей и т.д. Зачастую люди работали там не более 1-2 мес.
В заключения добавлю, что такого свинства, не уважения к труду человека и бардака я еще не встречал!