Добавить по предыдущему отзыву нечего. Специалисты, читайте отзывы и не тратьте свое время и деньги. Это не бизнесмены. Дайте им уже спокойно пойти ко дну. Ну, или самим встать за стойку или продажи.
Евромедика - отзывы о работе в компании
Клиника «Евромедик» в Санкт-Петербурге (Россия) получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент описал рабочее место как хаотичное, с высокой текучестью кадров и задержками платежей. Другой утверждал, что владелец Александр Осипов плохо обращается с сотрудниками и является скрягой, не вкладывающей средства в развитие и персонал. Отдел кадров также подвергался критике за то, что он обещал стабильность и хорошие зарплаты, но не смог их выполнить. В целом, отзывы показывают, что Euromedic — не лучшее место для работы и что потенциальным сотрудникам следует проявлять осторожность, прежде чем соглашаться на работу там.
Худшее место из всех, где мне приходилось работать. Осипов жуткое хамло, клинику ему подарил папа на 21 год, сами понимаете, какое там отношение - пальцы веером, сопли пузырями. Относится к сотрудникам, как расходному материалу, по слухам, его папаня к нему также относился в детстве, гнобил его, теперь Саша отыгрывается на людях, которые на него работают. Системы нет никакой, сплошной хаос, сам ничего запомнить не может, а люди за это получают голосовые сообщения с матами и оскорблениями. Зарплату вовремя не платит, текучка персонала постоянная - мало кто может выдержать этого персонажа. Про его жену могу сказать то же самое, сама королева ставит тебе задачи, даже если они к твоим обязанностям не относятся, а потом еще стучит на тебя муженьку. Короче, есть возможность пройти мимо - проходите.
Вложения:
Позвонил специалист по кадрам. Спросила на каких условиях я готов у них работать. Согласилась на зарплату 80 000 рублей в месяц. Пригласила на собеседование. В офисе на Комендантском проспекте исполнительный директор в возрасте 30 лет задала первый вопрос, сколько я получает фирма с одного моего больного денег на последнем месте работы. Я не стал отвечать на этот вопрос. Директор мне сказала: "Тогда мы друг другу не подойдем".
На этом собеседование окончилось.
А ведь я - доцент,кандидат наук, врач высшей категории со стажем 18 лет.
Зарплата серая, отпускные и больничные выплачиваются только с белой части (копейки) за отпуск в 2 недели получил около 4 тысяч. Задержки постоянные в выплате, текучка кадров. Премий за переработку нет. Много руководителей и каждый ставит разные задачи. Дурдом одним словом.
Да, вам ещё очень повезёт, если вас отпустят в отпуск) Коллеги некоторые за год ни разу не отдыхали, т.к не отпускают.
Устроиться в эту шаражку очень быстро. Вам присядут на уши и построят воздушных замков. Пообещают хорошую ЗП и будут петь вначале какой вы классный специалист. Далее ЗП будут искусственно понижать, при чем узнаете вы постфактум об этом. На вопрос почему урезали ответ один - плохая выручка, да и ты дурак. Директор Осипов Александр Сергеевич жмот, вкладывать денег ни во что не хочет. Ни в развитие, ни в кадры. Нервов вам потреплет, это его хобби. ЗП серая, в отпуска не отпускают. Звонят в не рабочее время и праздники. Могут вызвать на работу в праздники и не оплатить. Не советую данную компанию. Ни пациентам, ни сотрудникам!!!! Перспектив нет, места для работы нет. ЗП задерживать могут на месяц. Текучка большая.
В отделе персонала обещают 30-35 стабильность и все такое. Не верьте. Могу рассказать конкретно про Ветеранов 16. Вообще я так понял в этой компании больше месяца никто особо не работает т.к. по факту ненормированный рабочий день, могут вызвать и в выходные и ты обязан выйти. Зартлата в итоге в лучшем случае 18 тыс. Без обеда, без отпуска, постоянные штрафы.Когда позвонил Начальнице отдела персонала, она назвала администраторов "дурами тупыми".)))
Последние обзоры