Компания на собеседовании обещает одно, а по факту не платит. То есть у Вас оклад по мотивации 20тыс и премия 10тыс в квартал,план вы выполнили, а вам выдают 10тыс всего, ссылаясь на то, что вашу премию отдают другому менеджеру, а оклад вам решили уменьшить, только вам забыли об этом сказать. При увольнении отдают только официальную зарплату из расчета 5200руб. При отсутствии по больничному и иным уважительным причинам-увольняют по статье, ужас. Отпуск 10 дней в год. Руководство некомпетентное, чтобы хоть как-то умнее казаться на фоне штата - принимает на работу априори недалеких людей, которые все стерпят. А грамотных специалистов выживает и морально уничтожает злоядный быдловатый руководитель оптового отдела Галина, который то и дело плетёт интриги и искажает представление учредителей о сотрудниках не в лучшую сторону, приписывая достижения специалистов себе. Трое моих знакомых пострадали подобным образом.
Европол - отзывы о работе в компании
Бывший сотрудник Европола сообщил, что компания не выполняет своих обещаний по зарплате и бонусам. Несмотря на обещанную мотивационную зарплату в размере 20 000 рублей и премию в размере 10 000 рублей в квартал, всего сотрудник получил всего 10 000 рублей. Руководство описывается как некомпетентное и нанимающее недалеких людей, чтобы выглядеть умнее персонала. Сотрудник также сообщает, что больничный или другие уважительные причины отсутствия могут повлечь за собой увольнение по статье. Компания предлагает только 10 дней отпуска в году.
2013-03-20
•
Аноним
•
Самара
•
Подтвержденный
Добавить отзыв о работодателе Европол
Последние обзоры
