Поработать в этом прекрасном месте так и не удалось и сейчас расскажу, как же так получилось. В поисках работы увидела подходящую для себя вакансию в компании Европринт, позже меня пригласила на собеседование очаровательная Гюльнара, как я позже узнала - это был только первый этап, на котором ее все устроило и позже меня пригласили на второе собеседование с директором - Георгием, где тоже все прошло замечательно. На следующий день мне позвонили и сообщили, что моя кандидатура одобрена и с понедельника меня ждут в офисе для ознакомления с работой и моим будущим руководителем. Все, как у нормальных людей, правда же. Проснувшись утром в понедельник я вижу сообщение от Гюльнары, что мой руководитель заболела и выходить сегодня не надо, ну что же, с каждым случается, я не против подождать несколько дней. Но как выяснилось ни во вторник, ни в среду, ни в четверг меня не ждут. В недоумении звоню Гюльнаре и спрашиваю, все ли в порядке и как дела у руководителя, когда же мне выходить? Она пообещала все узнать и дать ответ в течении 30 минут, но ни через пол часа, ни через час ответа не было. На следующий день я написала ей повторно, но ответа так и не дождалась. Ну мы все понимаем, что звонить и что-то выяснять уже бесполезно, а рассчитывать на работу в Европринте тем более. Ну что я могу сказать, адски неприятно, когда тратят ваше личное время, дают надежду и в итоге поступают, как с пустым местом, не считая нужным честно сообщить о причинах сложившейся ситуации, более того, просто игнорируют, надеясь, что само отвалит. Гюльнара, оказывается, психолог, что комично вдвойне, неужели не подобралось нужных слов, чтобы аргументировать отказ, если таковой был? Если вас заинтересуют вакансии данной компании - идти на собеседование или нет, решать, конечно же, вам, но имейте в виду, что не стоит преждевременно отказываться от других вариантов, ведь кинуть вас могут на раз два.
Европринт ООО или ГК - отзывы о работе в компании
ООО «Европринт» — компания, которая предлагает вакансии физическим лицам. Однако процесс найма в компании подвергся критике со стороны некоторых соискателей. Один человек поделился опытом прохождения трех уровней тестирования и траты 2-3 часов своего времени, прежде чем его пригласили на собеседование с директором. Директор даже не поприветствовал их как следует и предложил лишь недельную стажировку. Человек также упомянул, что компания учит продавать чековые ленты и обрабатывать новых клиентов. Несмотря на негативный опыт, компания продолжает предлагать вакансии заинтересованным лицам.
Для очередных [censored] желающих зарабатывать 40тыщ. А то и больше. Проходите 3 уровня тестирования (каждый этап, поздравляю вы успешно прошли тест, пройдите ещё) тратишь часа 2-3 своего времени, потом когда ты такой молодец всё прошёл тебя приглашают на собеседование и только потом, директор Г. СтромскОЕ (который с новенькими даже не здоровается и в глаза не смотрит). Предлагают 1нед. Стажировки, если не подходим то 1000руб. Тебе на руки и до свидания. Казалось бы что проще- продавать чековую ленту 57 или 80, ан нет этому ещё обучают 2дня, потом ты обрабатываешь новых клиентов (я за 3дня 2 города практически на 70% обзвонила и занесла в СРМ и парочку реальных клиентов, которые реально бы взяли, опыт продаж 10лет). Потом тебе через неделю говорят, что ты не подходишь, директор лично СПАСИБО и до свидания! Повёрнутые на психологии, б. Ассистент Татьяна Кырченова психолог (в прошлом году пед закончила) "очень милая девушка" и очень большого мнения о себе считает себя офигенным психологом и Вы будете её подопытной мышью на неделю. Система такая приходят [censored] набивают клиентскую базу и уходят ни с чем. Морочат людям головы мне жалко людей теряющих своё время и деньги надеющихся устроиться в эту гнилую, пафосную шарагу с панарамным видом. Пишу этот отзыв после подтверждения, что не я такая одна которым кроме спасибо ничего не сказали. Ну Вы же не такие, найдёте аргументы ради такой заманчивой З/Пэхи?
Последние обзоры
