При приеме на работу компания практикует применение полиграфа. Сейчас, когда всю информацию о соискателе получить можно легко и легально без участия соискателя, у этой процедуры только одна цель. Унизить человека. Доминировать, показать подчиненную позицию.
мне было любопытно пройти эту процедуру и она реально мне помогла принять решение о работе в компании. После первого же вопроса все встало на свои места. Работать в компании, где принимают на работу через унижение это не для меня.
Компания работает с отзывами и пишет позитивные отзывы о себе. Почитайте отзывы где пишут негатив, там больше правды.
Fashion House - отзывы о работе в компании
Сотрудники московской компании «Дом моды» сообщили о негативном опыте, связанном с практикой найма и рабочей средой в компании. Сообщается, что компания использует тесты на полиграфе при приеме на работу, что некоторые сотрудники считают унизительной и доминирующей практикой. Кроме того, сотрудники сообщают, что чувствуют себя «рабами» и их заставляют продавать товары клиентам, даже если это означает продажу ненужных товаров. Компания также якобы записывает сотрудников во время проверок на полиграфе и обсуждает их ответы с другими сотрудниками, нарушая конфиденциальность. В целом бывшие сотрудники не советуют работать в Доме моды.
Действительно, компания,в которой работники становятся РАБАМИ! Читайте договор, он не соответствует тому, что говорят на собеседовании, поэтому руководству легко вами манипулировать. Условия оплаты труда меняются каждый месяц. При увольнении полиграф, при этом Вас записывают на камеру, а дальше на собрании обсуждают Ваши ответы с сотрудниками, называя фамилии, нет никакой конфиденциальности(на собеседовании про полиграф не говорят), если вы откажетесь, начинают угрожать невыплатой % и дать плохие рекомендации.Мне было очень жалко продавца, которая за 2 недели предупредила, что уходит, отработала честно, при увольнение в офисе ей сказали, что надо пройти полиграф (занимает около 3 часов) она сказала, что ей надо ехать домой, итог выплатили 18000, а не 33000 (% с продаж). Безобразное отношение к подчиненным, я сначала думала, что моя начальница дурно воспитана, но нет, оказалось, что все общаются в хамской манере, отдавая приказы, угрожая увольнением, прогулом или штрафом, это как вирус в компании, разговоры через "НУ","БЫСТРО", "НАЧНИТЕ НАКОНЕЦ РАБОТАТЬ". Везде, включая подсобные помещения стоят камеры и микрофоны, при этом компания не жалеет денег на оплату наблюдателей, хотя я понимаю, что для порядка камеры это нормально, но когда вам постоянно звонят надзиратели и орут: почему вы сюда смотрите! почему вы здесь стоите! быстро идти работать, при этом вы работаете с клиентами. В компании какая-то паранойя, что у них переманивают персонал,а люди бегут, так как невыносимые условия работы и очень низкая оплата труда. Их аргумент-работайте лучше, при этом меняется каждый месяц % от продаж( Легко меняют ваш график, как им удобно, легко заставят работать в другом магазине, легко заставят работать лишние 2-3 часа без оплаты, легко заставят делать другую работу, например, принимать весь день товар (а продавец только на % получает) получается нет продаж нет и денег, весь день бесплатно отработал. Очень гордятся, что выдают форму бесплатно, только она БУ, зато после химчистки и 100% синтетика. Очень опасная компания! Денег Вы точно не заработаете ни на какой должности, здоровье потеряете работая по 11 часов на ногах!!!!
Проработала в этой компании месяц, меня на больше не хватило. Тут действительно хотят впарить вещь клиентам! Главная цель-завести клиента в примерочную! Человек пришел за юбкой-ерунда! Обязательно нанеси ему в примерочную еще кучу блузок и обязательно заставь его надеть пальто! Если купили одну юбку - ты не умеешь продавать! При этом за тобой бесконечно бегает управляющая и администратор и бесконечно напоминают, о том, чтобы ты несла клиенту пальто! Личность продавца не уважают нисколько! Выйти из магазина можно только по скану пальца и не более 3 раз в день, эти же три раза можно попить чай, только быстро, чего рассиделась! В общем это ГЕСТАПО!
Fashion House - это не то место, куда стоит идти работать. Там учат впаривать, не продавать, а реально ВПАРИВАТЬ товар. Как нам сказали на собеседовании: Если покупатель ушел без покупки, значит Вы - плохой продавец, Вы никакой продавец, Вы вообще не продавец!!!! И все в таком духе. Извините, но я по такой схеме не работаю! Моя цель - заинтересовать покупателя, чтобы он САМ захотел купить эту вещь, а не впаривать ему ее. Впаривание товара - это 100%-ный возврат. Не советую тратить время на эту компанию.
Последние обзоры