Работу в этой компании врагу не пожелаешь.Работал мастером-приемщиком в течении полутора месяцев.За все время получил по итогу 20 тысяч рублей.При увольнении попросту кинули по оплате процента с запчастей и заказ-нарядов.Заплатили по трудовому договору.
С отзывом выше такого же коллеги полностью согласен.Все так.Мастер-приемщик крайний в любой ситуации,его первым штрафуют и на него же вешают всех собак по любой конфликтной ситуации с клиентами.А их по результатам отвратной работы этого дилерского центра в целом вагон и маленькая тележка.
Механики - бездарнейшие.Зато рубят ценники за любую мелочевку,начиная от замены возд.фильтра двигателя за 400р,заменой свечей за 640р и т.д.. Продиагностировать что либо могут единицы,и то пока их не пнешь хорошенько.А так им проще маслице поменять и изобразить ТО,при котором только оно с фильтрами и меняется...А стоит от 12000 до 15000.
Постоянно у них то ремень тресканый.За 20 тысяч пробега.То иридиевые свечи с нагаром и под замену,хотя должны ходить по 70 тысяч км.,а предлагают менять через 15.
Фастар - отзывы о работе в компании
Работодатель из Новосибирска «Фастар» получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Один мастер утверждал, что за полтора месяца получил всего 20 тысяч рублей, а при увольнении его обманули. Другой сотрудник заявил, что компания ложно разместила объявление о вакансии графического дизайнера на полный рабочий день, но не предоставила необходимое оборудование и задержала процесс найма. Третий сотрудник пожаловался на низкое качество работы механиков и непрофессиональное поведение администратора. Компанию также критиковали за выполнение тестовых задач для потенциальных программистов 1С.
Вроде как ищут программистов 1с по факту скидывают вместо тестого задания, свою реальную задачу. После выполнения тишина. Видео у конторы совсем плохо с торговлей что пришлось до такого опуститься. Не повторяйте моих ошибок, видеть вместо тестовой задачи реальную, шлите лесом сразу.
*Мой отзыв как о работодателе, а не дилере продающего и обслуживающего автомобили.
В феврале 2018, компания искала в штат на постоянную должность графического дизайнера.
При собеседовании было сказано, что ищут исключительно в офис, а удалённо не рассматривают.
Хорошо, меня всё устраивало по условиям, и после выполнения тестового задания, меня берут в штат.
Первое разочарование - не оборудованное рабочие место.
Приходилось ездить со своим ноутбуком. Компьютер обещали купить, но до этого не дошло.
К сожалению, на тот момент я не имел постоянную прописку, а временная закончилась. По этому меня сразу не устроили.
Спустя неделю я собрал документы и отдал на прописку, и под конец второй, начало третьей недели, документы были готовы.
Но увы, на второй недели меня поставили перед фактом, с которым я был вынужден согласится.
А именно, штат сотрудников достиг 100 человек, а лимит именно в 100. По этому меня не могут трудоустроить. Предложили работать из дома пока не решат данную проблему, и судя из контекста, разницу между удалённой работой и непосредственно из офиса, я бы не заметил.
К тому же, мне сказали, что, работать из дома удобней, так как не нужно ездить и тратить деньги на дорогу, а объём работа есть, и я буду загружен. Причём это говорили, и не раз. Ко всему прочему добавили, что со мной рассчитаются, ведь "Мы не кидаем".
Так и есть, через пару дней поступил платёж за работу, выполненную за эти две недели.
Следующую неделю я просидел без работы, первые и последние два задания мне прислали только под конец недели. С одним из которых произошли накладки.
Всю работу у меня отказались принимать, по причине что, часть не соответствовала критериям того человека, который эти задания давал.
Я переделал макеты, и предложил два варианта исполнения, и уложился в поставленные сроки. Мне ответили "принимайся за следующие задачи", и на этом как-то и забыли.
В итоге, после выполнения всех задач, я написал про оплату, мне ответили что расчёт в конце месяца, это был март 2018, оставалось ещё две недели до конца месяца. В конце месяца, я попытался выйти на связь, и тут началось самое интересное.
На протяжении нескольких недель меня игнорировали. Из ежедневных звонок, трубку взяли только 1 раза.
Сказали "Я не знаю что с тобой делать", ведь ту работу с которой были недочёты, выполнил другой дизайнер, и судя из разговора, с ним сразу рассчитались.
Я начал возражать о выполненной работе и отстаивать что работа выполнена хорошо.
Попросил прислать работы того человека, чтоб убедиться, что её выполнил именно другой человек и посмотреть на качество.
В результате, на что мне указывали, и по каким причинам не приняли мою работу, всё это присутствует в работе того дизайнера.
То есть работа моя и того человека выполнена хорошо. Опять же, за исключением некоторых моментов, из-за которых я не принял бы работу того человека. Об этом я написал письмо, приложил сравнение работ и указал на дефекты в работе того дизайнера. И задал вопрос "Как вы приняли эту работу, если в ней есть ошибки"
В этот же день мне пришла смс, "Привет! Напиши как получишь деньги" и это смс от 06. 04. 2018.
Сегодня 28. 04. 2018, деньги так и не пришли, трубку некто не берёт и конечно же не перезванивает.
Я приехал в офис 20. 04. 2018, за пол часа до конца рабочего дня, но человека ведущего со мной переговоры уже не оказалось на месте.
Итог.
1) Того объёма работы, о котором говорили - нет.
2) Не могут трудоустроить по причине лимита в 100 человек - но люди требуется, вакансии добавляются.
3) А самое главное.
Оплату за свою работу выполненную удалённо, я так и не получил.
А Горячева Екатерина - руководитель отдела маркетинга, с которой я вёл диалог, так и не вышла на связь, и всячески меня игнорирует.
Последние обзоры