Отвраиительная компания по отношению к сотрудникам! Руководство сборище людей ,которые исполняют свои обязательства с целью имитации бурной деЯтельности . Сотрудников за людей не считают,могут уволить одним днём. Если сравнивать с их конкурентами федералами с Сетью Алекс Фитнес они в миллионы раз лучше и выполняют свои трудовые обЯзательства и мотивируют персонал! Работала в руководящей должности,руководителем над которым ещё 10 руковидителей. Одним словом ,если вы у вас есть своё мнение и виденье-здесь таких не любЯт !
Фитнес Хаус - отзывы о работе в компании
Российский работодатель Fitness House получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент описал руководство как группу людей, которые выполняют свои обязательства только для того, чтобы проявлять активность, и что сотрудники не ценятся и могут быть уволены в любой момент. Другой рецензент пожаловался на сотрудника, которого повысили до руководителя всего через месяц и который якобы не давал четких инструкций во время обучения. Третий рецензент описал компанию как стрессовую и апатичную, от сотрудников которой ожидается выполнение нескольких ролей и совершение большого количества исходящих звонков.
Доброе утро! Хочу написать жалобу на вашего сотрудника . Елена Полякова. я так поняла, что этот сотрудник первый месяц занимает должность руководителя над директорами. Я проходила обучение и не понимаю причину по которой меня просто вышвырнули. Задачи на проверке были поставлены не конкретно, нужно было оказывается мысли ее прочесть как вести себя в понятной для неё только одной ситуации . Анализируя ее точку зрения директор должен быть на уровне администратора , а то и ниже. Если в компании есть свои правила , то почему на обучении меня этому не научили? Почему не направили? Почему такое отношение при вашей золотой фразе: мы не бросаем сотрудников! Помогаем! Где помощь? Вы даёте задание отправить отчёт за 15 мин. Вы мне объяснили , что будет если не отправлю? Меня уволят или я могу спокойно его отложить! Не просвещая в ваши правила вы решаете меня в конце просто выкинуть , обучив всему , кроме общения с клиентами, как принято у вас. Я пришла из другой сферы и вы об этом знали! Это поддаётся логике?
Меня учили правилу ПППП, если вы его знаете, то поймёте о чем я пишу! Так вот, у вас именно это и произошло ! Так что оцените работу вашего сотрудника! Пока она только начинает!
Если хотите получить стресс, отвращение к людям, апатию, депрессию и копейки, то Вам в ФХ! Вас выжмут как лимон, а потом выбросят на улицу!Во-первых, ты должен быть "универсальным солдатом" работать и на рецепе и менеджером. Уже как год прошел с того момента, как "замечательная" компания ФХ решила сэкономить и убрать администраторов, менеджеры превратились сразу же в "универсальных солдат", которые должны и клуб открыть в 7.00 и проконсультировать по абонементам и шкафчик сбегать открыть,если посетитель забыл свой код.Самое важное, в добавок ко всему нужно успевать очень много звонить! Есть планы по исх звонкам,если не выполняешь, то задерживают черную ЗП, от 20 до 60 дней. Это распоряжение коммерческого директора
Григорьева С.А,и в инспекцию не пожалуешься. Это же премиальная часть, руководство само решает платить или нет. и везде связи, жалуйся не жалуйся! Подделать исходящие зв не получится-снимается отчет. Была ситуация в клубе на М.Говорова, менеджеры, чтобы выполнить план по исх звонкам иногда набирали номера своего сотового, звонок проходил и засчитывался,однако сняли отчет службой безопасности и увидели, что это номера сотрудников, в итоге уволили и директора клуба и менеджеров! Лично я понимаю почему менеджеры пошли на хитрость, ибо невозможно работать в такой МНОГОЗАДАЧНОСТИ и качественно делать ок 100 звонков за день, когда тебе нужно и заявление на переоформление принять и жалобу выслушать и аб-т продать и детскую секцию оформить. Сотрудники злые, сервис упал ниже некуда, но Фитнес Хаусу наплевать-единственная цель-выжать бабки! Уровень зп у менеджера от 17 тыс до 42 максимум!!
Последние обзоры