1.В компанию нанимают молодых доверчивых сотрудников, чтобы потом качать свои условия
2.Огромная текучка - за 3 месяца ушли 10 человек
3.Неоплачиваемые переработки, которые подаются как норма и неоплачиваемый проезд во время рабочего дня по рабочим делам
4.Серая зарплата. По факту могут обмануть как хотят и специально не оформляют никак, хотя обещают после испытательного срока - 1 месяц. Все отработанное время получал в конверте.
5.Обязательным условием является селфи в общий диалог коллектива до начала рабочего дня, опоздание карается штрафами
6.Штрафы есть вообще за все, узнаете вы, что оштрафованы, только по факту
7.На сайте фонда russianleaders.org нет официальной информации о доходах и расходах фонда. Фактический руководитель Кириллов нигде не фигурирует,его нет на сайте фонда, в соцсетях и в интернете. Так что о честности и прозрачности этой организации можно только догадываться.
Фонд поддержки талантливой молодежи Будущие лидеры - отзывы о работе в компании
Фонд работодателя поддержки будущих лидеров талантливой молодежи получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Компанию обвиняют в том, что она нанимает молодых, доверчивых сотрудников и затем эксплуатирует их с помощью неоплачиваемых сверхурочных и командировочных, а также «серой зарплаты», которая не зарегистрирована должным образом. Сообщается также, что компания имеет высокую текучесть кадров и взимает штрафы за опоздания и другие нарушения. Кроме того, на сайте фонда нет официальной информации о доходах и расходах фонда.
2019-04-08
•
Аноним
•
Санкт-Петербург
•
Подтвержденный
Добавить отзыв о работодателе Фонд поддержки талантливой молодежи Будущие лидеры
Последние обзоры
