В Лугу приезжают не самые "лучшие" представители топ-менеджмента. В результате - единственный способ мотивации сотрудников - угроза увольнения. Работники производства работают ("выживают") до тех пор, пока не найдут другое место для добывания средств к существованию и с радостью уходят. Основная причина увольнений - отношение к людям как к рабам, полное отсутствие уважения к личности, поощрение "животных" инстинктов. Сотрудники, как производства, так и ИТР, выражающие свое мнение, отличное от начальства - отправляются за ворота. С такими методами работы с людьми компания не выдержала бы конкуренции на рынке привлекательных работодателей в большом городе, т.к. большинство людей работает в этой организации от безысходности (отсутствия работы в маленьком городе).
Форесия АДП - отзывы о работе в компании
Согласно анонимному отзыву, у работодателя Faurecia ADP плохой менеджмент, и он мотивирует сотрудников угрозами увольнения. Производственные рабочие уходят, как только находят другую работу, из-за обращения компании с ними как с рабами и неуважения к личности. Сотрудников, выражающих мнения, отличные от мнения начальства, выгоняют за ворота. Компания не смогла бы конкурировать с привлекательными работодателями в большом городе, и большинство людей работают там от отчаяния из-за отсутствия работы на маленькой территории.
2014-10-07
•
Аноним
•
Луга
•
Подтвержденный
Добавить отзыв о работодателе Форесия АДП
Последние обзоры
