* Низкая оплата труда При устройстве на работу мне было обещана оплата в 30т рублей за месяц, но на первое время договорились на испытательный строк за 15т рублей. Как мне было сказано, все работники довольно быстро переходили на полную ставку и просили подождать месяц, после чего меня переведут. Однако на полную ставку я вышел лишь спустя 3 месяца, каждый раз мне приходилось переспрашивать у начальства, и каждый раз мне давали отказ. В конце концов, за вычетом налогов я получал 25т. * График по ТК - 5/2, реальный - 6/1 В редакции присутствуют так называемые “дежурства”, о которых вроде как предупреждают при трудоустройстве, но говорят о них, как о вынужденной необходимости и о исключении. В итоге я смог сохранить свободными лишь половину из положенных мне выходных. Лишний рабочий день не оплачивается. * Отсутствие карьерных перспектив Редакция “Молодого коммунара” гордится сроком выпуска газеты, однако больше положенных 25т вы просто не сможете получить. Люди здесь работают десятилетиями, поэтому карьерный рост будет для вас закрыт. * Бессмысленный труд Сайт газеты никто не читает, его деятельность поддерживается только благодаря тому, что начальство уверено, что сайт принесёт изданию денежные горы. В итоге сама по себе монотонная работа становится совершенно невыносимой, когда ваш труд буквально уходит в молоко. Итого, мы имеем газету среднего качества, переработки, низкую оплату труда и отсутствие перспектив. Если вы студент журфака и вам нужен опыт работы для дальнейшего карьерного роста - это ваш вариант, но даже в этом случае я бы не советовал вам должность корреспондента в “Молодом коммунаре”.
Газета Молодой коммунар - отзывы о работе в компании
mktula.ru
Бывший сотрудник тульской газеты "Молодой коммунар" пожаловался на низкую зарплату и плохой график работы. Сотруднику обещали зарплату 30 000 рублей в месяц, но на испытательном сроке заплатили только 15 000 рублей. Затем их заставили ждать три месяца, прежде чем получить контракт на полный рабочий день, и в течение этого времени им приходилось неоднократно обращаться к своему начальству. Сотрудник также жаловался на график работы, который должен был быть 5/2, но на самом деле оказался 6/1 из-за «обязанностей», которые не были упомянуты при приеме на работу.
2023-01-13
•
Аноним
•
Тула
•
Анонимный
Добавить отзыв о работодателе Газета Молодой коммунар
Последние обзоры