Газпром-Медиа Холдинг - отзывы о работе в компании

Был на двух этапах собеседования. На первом, один из руководителей пропал посреди интервью и больше не подключился. Позвали на второе интервью в офис. В этот раз другой интервьюер ушёл посреди собеседования. Начали закрадывается мысли о наплевательском отношении к соискателю. После второго интервью позвонила кадровика и спросила как всё прошло и сказала, что вернётся с ответом завтра или послезавтра. Звонка не последовало. На моё письмо также не ответили. Выпиющее неуважение к людям. Бессмысленно потратил время на этих псевдо господ. Елена Рогальская, привет! Научись отвечать людям.

Контора маменькиных и папенькиных сынков и дочек, а также прочих продуктов кумовства, часто на траектории с горы вниз. Весьма политизированная с неспешным ритмом. В холдинге множество юридических лиц (внутри их называют активами), пишу про т.н. цифровой блок (Руформ, ГПМ ЦТ, ЦИ, Проекты, Партнер и иже с ними) в части ИТ и ИБ. Активы развиты неравномерно. В целом, уровень зрелости процессов, используемых подходов низкий. Это касается и разработки, внедрения ИС, но особенно ярко в эксплуатации, инфраструктуре и ИБ. Фрагментарно встречаются интересные решения и команды специалистов. Но если вы ищете современную компанию, способную «обогащать» не только материально, то, на мой взгляд, данная контора – не подходящий выбор. Да, если вдруг со стороны работодателя возникнет инициатива с вами расстаться, вне зависимости от причин и обстоятельств, все будет, мягко скажем, некрасиво… Из плюсов. Возможна неплохая компенсация: конкурентная зарплата, социальный пакет, годовые бонусы. ИТ аккредитация (ряд активов). Масштаб решений (например, количество пользователей, объем трафика и пр…).