Гедон - отзывы о работе в компании

С 2008 года прошло почти 10 лет, но я до сих пор их всех ненавижу! Работала со 100% отдачей 2 года, в бухгалтерии автосалона ПОРШЕ. На бумаге - 40 часовая рабочая неделя, отпуск 28 дней. По факту работали 6 дней в неделю и отдыхали 2 недели, за остальное просто расписывались. ЗП состояла из окладной части и премиальной, премиальной части по итогам квартала могли лишить просто так! Но самое обидное, что свои же коллеги очень подло меня подставили и выкинули все авансовые отчеты, в итоге из последней зарплаты при увольнении вычли все, за что я яко бы не отчиталась. В то время главным бухгалтером была Колесникова Иветта Вячеславовна. Потом она пошла на повышение. Все подлые, гнилые и неблагодарные. От самой верхушки до самого низа.

Компания в долгах, как в шелках, стремительно рассыпается на части. Но нет никаких толковых попыток спасти бизнес. Единственный вариант решения сиюминутных проблем - урезание зарплаты работникам. Т.к. зарплата там "серая", то с этим нет проблем. Зарплату за март всем уменьшили на 16%, за апрель на 20%. В мае людей заставляют писать заявления на отпуск за свой счет пока на 2 дня. Что будет дальше непонятно. Зарплату задерживают, сейчас уже на неделю.При расчете вас рассчитают только по окладу (это примерно 10000 в месяц), при этом вас ещё назовут предателем, который бежит с тонущего корабля. Постоянные "оптимизации", т.е. сокращения персонала и это без каких-либо выплат. На работников навешивают обязанности нескольких должностей. На собеседовании вам ни за что не скажут правду: про испытательный срок, на котором зарплата меньше, про то, что и оговоренную зарплату вы никогда не получите в полном объёме. Очень не рекомендую там работать.

Я работал в компании гедон в фольцвагене в отделе сервиса, поэтому все что пишу это только про сервис, в отделе продаж незнаю как там, ну условия работы неплохие, все основное есть, но вот руководство там жесть, меняют зп и график без предупреждения, вот так приходишь на работу а тебе говорят, мы график тебе поменяли, потом и зп или в обратном порядке, часто практикуют людей с оклада переставляют на процентную ставку, то что ты заработал за часть месяца которая прошла ту уже не считают, любят также штрафовать за всякую ерунду, да и мозг просто повыносить вот так без причины любому кто под руку попался, и увольняют так же часто после испытательного срока, часто наобещают людям, а потом после испытательного срока увольнят, ну и недобиться потом почти нечего т.к. основная часть зп черная! в салоне порша история не лучше там руководство такое же, постоянно штрафуют непойми за что, и к сотрудникам относятся ужасно