Проработав в автосалоне "Артекс" долгое время я удивляюсь тому как люди там могут работать в такой негативной обстановке! Атмосфера угнетающая, к персоналу относятся как к скоту, при увольнении не платят денег и ты остаешься только со своей минималкой! Переводят на график 5/2 персонал вместо 2/2 без изменения заработной платы! Переработка по часам колоссальная! Директор думает только о себе и о своих деньгах, ему плевать на всех! И это еще депутат называется Камышный Вячеслав Николаевич! Позорище! Условия труда не соответствуют нормам, условия работы как в тюрьме где нельзя ничего (пить, есть, дышать, запрещено даже общение между коллегами). Любое нарушение - моментально штраф! Штрафуют менеджеров так что они остаются без зарплаты и работают только на штрафы! Постоянная текучка и поиск персонала! Не вздумайте туда идти работать ни под каким предлогом.
ГК Артекс - отзывы о работе в компании
Сотрудники ГК «Артекс» оставили негативные отзывы об условиях своего труда. Один сотрудник заявил, что атмосфера была угнетающей и с персоналом обращались как со скотом. Директора обвинили в том, что он заботится только о себе и своих деньгах, а депутата назвали позорником. Условия труда описывались как тюремные, со строгими правилами и штрафами за любые нарушения. Другой сотрудник заявил, что в столовой у него было всего 25 минут при 12-часовом рабочем дне. Компанию раскритиковали за перевод персонала на график 5/2 без изменения заработной платы.
Всем добрый день, я работал несколько месяцев в "Артекс". Прочитал отзывы здесь (жаль, что раньше не был на этом сайте) и решил написать. У меня опыт работы в продажах автомобилей 7 лет, но об "Артекс" раньше ничего не слышал и решил пойти к ним работать. На стажировке нас было 5 человек, 4 ушли во время стажировки сами - их не отчислили, ребятам не понравились условия работы. Про столовую правда - она запирается на ключ и открывается только в определенное время. По факту ты бываешь в столовой один раз на 25 минут при 12 часовом рабочем дне (что потеряет Камышный, если ты сходишь несколько раз съесть бутерброд с чаем при таком графике мне неизвестно, в столовой действительно есть видеокамера и при мне был случай, когда в столовой одновременно было 2 стажера и Камышный их наказал за это). Менеджеров отдела продаж нагружают всякой дополнительной работой. Когда я работал - видел 7 стажеров, которые по работают 2-3 недели и уходят, при чем не было ни одного стажера из автобизнеса (видно ребята из других автосалонов знают условия и не идут, один я попался, хотя в других автосалонах тоже "не сахар", но "Артекс" всех переплюнул). Камышный В. Н. действительно помешан на чистоте и характер у него психованный, я часто был свидетелем, когда он орал на других сотрудников и это слышали клиенты салона. Знаю случай, когда он по мелкому поводу оскорбил менеджера корпоративных продаж и тот уволился из-за этих оскорблений (по моему он сейчас работает в салоне "Jeep"). На футбол в Бразилию, кроме Камышного никто не ездил, ни каких подарков и корпоративов (например в честь Дня автомобилиста или Нового года) нет. Я не знаю сотрудников, которым бы он чем-нибудь помог (кроме своих родственников). Атмосфера в коллективе напряженная. Если со стороны смотреть на систему мотивации, то она смотрится более-менее адыкватной, но если знать все нюансы, то на хрен нужны эти премии, уж хоть бы не штрафовали. Менеджеры вечно должны и во всем виноваты. У "Артекс" действительно есть серьезные достижения в продажах, но я считаю, что это: во-первых за счет того, что Камышный помешан на корпоративных стандартах (даже компании во вред) и дистрибьюторам это нравится и они всячески поощряют и награждают; во-вторых большие продажи Камышному делают автосалоны по ул. Российская, начальник отдела продаж принимает все психо-удары Камышного на себя и при этом создал комфортные условия у себя в отделе, поэтому ребята стараются и продают. Светлану и Елену, которые здесь защищали "Артекс", Камышный уволил, видно у него был очередной припадок.
Последние обзоры
