Gloria jeans - отзывы о работе в компании

Сын искал работу продавцом на лето. Обратился в магазин на улице Урицкого, там заполнил анкету, сказали что он подходит. Три дня приходил к ним, отработал три полных дня. По его словам за это время перелопатил целые горы детской одежды, развешивая и раскладывая. Через три дня ему сказали, что в случае положительного решения позвонят. Ему так и не позвонили, на звонки перестали отвечать - мальчишка просто отработал за спасибо. Слов нет, чтобы назвать тех, кто даёт надежду молодым ребятам и так поступает

Я месяц проработала в компании Глория Джинс парт-таймером (кто не знает, кто это - погуглите) и встретилась с хамским отношением управляющего персонала и полным беспорядком в организации рабочего пространства.
Ситуация в магазине на момент моего прибытия: рейлы забиты одеждой до отказа, так, что некоторые вещи чуть не на воздухе висят. Люди подходят, смотрят одежду, естественно, все падает, потому что держится кое-как. Разбирать рейлы должны мерчендайзеры, но они этого не делают, а оплеухи за лежащие на полу вещи получаем мы: парт-таймеры и продавцы-консультанты, которым хватает обязанностей и поручений и без того, следить за упавшими вещами невозможно просто физически. Даже если ты выкроишь свободную от основного поручения минуту и уберешься в рядах, то стоит тебе отвернуться, как рейлы вернутся в исходную кондицию.
Далее об отношение управляющих. Особо запомнилась Белоусова Светлана. Я не помню ни разу, когда бы она не орала или поощряла нас за работу. Ей не важно качество работы, ей важно, насколько мы умеем ее изображать: так, например, она не смотрит, как тщательно мы разносим одежду на свои места, она смотрит, как быстро мы ходим. Встала на секунду, и то не без дела, посмотреть, например, куда вешать ту или иную вещь - крики и выговор. За то, что ты стараешься делать работу качественно, у тебя вычитают часы и понукают. Когда я уходила с работы, Светлана обложила меня матом, что я считаю недопустимым при ее статусе.
Я написала уже достаточно много, но все-таки опишу характерный случай, который запомнился мне больше всего. Суббота. Выходной день. Я стою на примерке. Люди идут огромной толпой, у каждого вещей 8-15, почти никто не возвращает одежду на плечиках на правой стороне, все швыряют ее комом наизнанку. Ты кидаешься выворачивать ее и застегивать на все пуговицы, как сверху тебе бросают следующую такую же партию, следующую, следующую и еще следующую. На столе образуется огромная гора из одежды, я прошу одну из девочек, которые разносят уже повешенные вещи на свои места, помочь мне разгрести стол. Мы выворачиваем вещи и вешаем их вместе, гора уменьшается. Выходит Светлана, выпучивает глаза и орет: "Мы будем работать или языками чесать?". За этот случай она вычла у меня один час. И сказала, цитирую: "Я вычитаю тебе час за п****ж, потому что мы платим тебе за то, чтобы ты работала, а не пиз**ла".
Также не нравится то, что фактически в обязанности входит работа уборщицы. Формально уборщица есть, но она каждый день уходит в двенадцать часов, а если в примерочной пыль или мусор, тебе выговор. А если не дай бог лежат алармы (черные клепки, которые ставят на одежду в магазинах), то ты оплачиваешь штраф в размере самой дорогой вещи в магазине. Выше я написала о ситуации, которая происходит в примерочной в выходное. Все выполнять и сразу невозможно чисто физически, а тебе при этом наваливают все новых и новых обязанностей и непременно за это потом орут. И, вполне вероятно, вычитают часы.
Я бы советовала сто раз подумать, прежде чем идти работать в Глорию Джинс. После работы у меня хронические боли в стопах и не лучшие впечатления как о работе, так и о самом магазине.

Буквально на днях имела печальный опыт стажировки в Скай Молле в г.Киев спустя несколько дней после открытия магазина. В более беспорядочной конторе работать мне не доводилось. Набрали абсолютно новый и неопытный персонал, из которого только одна управляющая знает, что делать. Стажировалась на кассира, и на протяжении трёх дней за кассой творился бардак: за эти дни ничему толком не научили, хотя стояла за кассой и обслуживала покупателей как могла, кассирам и стажерам приходилось постоянно дергать администратора (тоже неопытного) и управляющую, чтоб те помогли. Но самое интересное то, что платят они за 11 часов, а работаешь ты все 14! Приходить нужно на 9, а уходишь ты в лучшем случае в 23 (в последний день я ушла в 23.30) часа, потому что целый час весь персонал пытается собрать отчёты по окончанию дня, а этих отчётов миллион (ни в одной компании не встречала подобного маразма). После того, как ты простоял по 13-14 часов в день и не получил ни единого "спасибо за работу" (стажировка ведь неоплачиваемая), хочется только плюнуть в лицо управляющей Костенко О.Д., которая хоть и сохраняла спокойствие, была всегда собранной, но все равно придиралась к тому, когда и на сколько ты вышел на обед. На собеседовании говорили, что есть 2 обеда по полчаса и 2 перерыва по 15 минут, а по факту кассиры ходят только на один обед на полчаса и ещё косо смотрят на тебя, когда ты хочешь уйти на второй. Если людям нравится подобное рабство - вперёд, вот только за свою старательную работу, которую можно назвать лишь мучением, больше они не получат. И без конца ходить вымаливать у управляющей обед, находится под жёстким контролем... Да где это видано?!
Кстати, тдельного стола и чайника, чтоб поесть нет, не говоря уже о комнате. Воды нет, стульев нет. Есть только склад, заваленный коробками, - ешьте, где хотите. Говорили, что потом будет кухня, но какая и когда это будет - весьма интересный вопрос. В общем, условий для сотрудников никаких.
Так же было любопытно, когда кассирам сказали делать переоценку. С каких пор это входит в их обязанности? Продавцы, кстати, тоже выполняют работу уборщицы.
Отсажировалась я 3 дня, и в конце концов мне сказали, что на одну должность есть 2 человека, из которых они будут выбирать, кого оформить. До этого они даже не предупреждали об этом. То есть 3 дня я отпахала, как полноценный сотрудник, а мне даже не перезвонили. Называется "спасибо за работу, приходите ещё". "Если хотите почувствовать себя рабом, эта компания для вас" - отличный бы получился лозунг. Настоятельно не рекомендую эту шарашкину контору никому: поберегите себя, свои силы и свои нервы.

Отвратительное отношения к сотрудникам, приходила на стажировку по адресу ул. Суворова 113 так мне даже не объяснили систему работы на мои вопросы не отвечали, просто игнорировали, в итоге после такого свинского отношения оставаться не имело смысла, перед уходом ко всему прочему обшарили сумку без причины, остался негативный осадок.

Пришла или на собеседование на станцию метро Курская. Перед этим час собеседовала по скайпу на должность менеджера по персоналу- все устроило. Назначили встречу в офисе на следующий день, прокомментировав, что компания переезжает из Ростова в Москву и директор по персоналу Ростовчанка примет завтра в офисе. ОК. Приезжаю в назначенное время со мной на собеседовании директор по персоналу даже разговаривать не стала, обозначив с наглым видом, что опыта подбора персонала в fashion индустрии у меня нет. И подчеркнула, что конечно я в этом не виновата. Товарищи - я в шоке. Меня за день до этого собеседовала её коллега, ей передали моё резюме, где все подробно написанно о моем опыте работы. Это издевательство! Как делают скрининг резюме в этой компании? Почему передо мной элементарно не извинились? Они не знают, что такое хорошая репутация в компании? Деруектор по персоналу - провинциальная хамка, нахалка! Теперь я понимаю, почему в предыдущих комментариях написанно, что отношение к работникам свинское. Оно и к соискателям такое же хамское! Я проехалась из одного конца в город в другой просто так. И даже элементарное " извините" не услышала. В общем мрак и ужас.

Ужасное отношение к сотрудникам в магазине г. Йошкар-Олы, респ. Марий Эл на Красноармейской. Администраторы и управляющие некомпетентны, грубы, пьют на рабочем месте, после чего выходят работать с клиентами! Всем плевать на бедлам в магазине, в зале лишь продавцы, которых мало и на все не хватает. Продавцы считаются там рабами и по словам управляющей обязаны выполнять работу за всех. Тогда в чем ее работа и работа админов? Сидеть и пить на складе? Отвратительно.

Это ужас, ребята...
Я студентка, летом решила подработать в Глории. Пришла, меня сразу же взяли на стажировку. Поставили на сортировку одежды и клепанье ценников. Проработала с 10 до 19 ч. Два дня мне хватило, чтобы понять - это место не для меня. Как там обращаются с одеждой!! ужс. Разбросана по магазину, грязная, в пятнах. фу. после разбора сэйла руки были как у кочегара. Отношение ужасное. Коллектив курящий, разговаривают как халды, с покупателями не работают. В общем, я не то что там работать не осталась, я теперь даже одежду там не беру.

Просто ужас! Управляющая и администратор некомпетентные хамки! Мат через слово, унижают всех кто им [censored] не лижет.. Как таких на работу берут! Мы работаем по 12 часов и вместо того чтобы поддержать своих сотрудников они придумывают кого как будут гнобить кто им больше всех не нравится... Это в торговом центре Ключевой. 3 объяснительных и нет премиальных.. А объяснительные кидают при любой фигне!