СТЕПАН.Для полноты образа нашего героя-руководителя несколько цитат из его выступлений: "Чтоб два раза об одном и том же не делать-у всех должно быть сделано!". "Особых приглашений я сегодня не буду приглашать!","Эта проблема остаётся проблематичной", "И каждый раз начинается...хождение по нервотрёпкам" ,"Стоп!Это уже другое речь идёт!","Ваше сегодняшнее наказание-это не моё осеннее обострение."
Можно продолжать,т.к. этот "кладезь культуры" неиссекаем,надеюсь всё же, что кто-то из вышестоящих руководителей задумается-почему из этого образцового ГОБУ ежегодно увольняется такое количество сотрудников?? А пожарным и спасателям большое спасибо и уважение за работу!
Г(О)БУ УГПСС Липецкой области - отзывы о работе в компании
ГБУ УГПСС по Липецкой области получило неоднозначные отзывы от сотрудников. Хотя пожарных и спасателей уважают за их работу, менеджера называют невоспитанным и необразованным. Сообщается, что руководитель выплачивает премии только себе, своим заместителям и водителю, а зарплата за полтора года может составлять более 10 000 рублей. Сообщается о постоянной уборке и строительных работах, а также о частых проверках, в основном в ночное время. Многие сотрудники ежегодно покидают учреждение, что вызывает вопросы об эффективности управления.
Если коротко: Управляющий невоспитанный редкостный придурок, без образования, бывший водила начальника МЧС, дисциплина как в тюрьме сказал слово против–карцер т.е. увольнение. Премии платит только себе, замам и своему водителю. Зарплата до полутора года может и больше 10 тыс. руб. а поработаешь побольше добавят до 18 тыс Постоянная уборка территории. Постоянное строительство. Постоянные проверки, ночные в основном,комплексные скоро наверное будут 4 раза в год.
Последние обзоры