В поликлинике большие проблемы с зарабатной платой, большая текучесть кадров, идет тотальное снижение стоимости баллов для медицинского персонала. На данный момент стоимость балла 35 рублей для среднего медперсонала, зарабатная плата для сотрудников со стажем и высшей категорией от 8 до 10 тысяч, все финансы даны на откуп главному врачу: Богдановой Марины Алексеевны. Куда уходят наши заработанные деньги, это большой вопрос! Сотрудники поставлены на грань выживания, многие в кредитах и имеют единственный источник дохода.
городская поликлиника 12 - отзывы о работе в компании
Сотрудники городской поликлиники 12 в Красноярске испытывают трудности из-за низкой заработной платы и высокой текучести кадров. Стоимость балла для среднего медицинского персонала составляет всего 35 рублей, а опытные сотрудники высшей категории зарабатывают от 8 000 до 10 000 рублей. Все финансы отдаются главному врачу Богдановой Марине Алексеевне, в результате чего сотрудники оказываются на грани выживания и полагаются на кредиты как на единственный источник дохода. У клиники серьезные финансовые проблемы, и непонятно, куда идут заработанные деньги.
2017-08-12
•
Аноним
•
Красноярск
•
Подтвержденный
Добавить отзыв о работодателе городская поликлиника 12
Последние обзоры
