Нашали меня на хаха, провели первое интервью с hr и начальником, говорили одно и вроде бы даже готовы были меня взять. Но впереди защита проекта по внедрению аналитики, приготовила, защитила перед начальником. Брали меня на доделывание сайта, сказали, что всему научат, всем помогут и я им подхожу. Далее очное интервью с коммерческим директором про оффлайн и онлайн продажи, об этом мне не говорили вначале, уже понимаю, что не подхожу, причём думаю тут это, вроде как она маркетолога ждала, всю дорогу язвила. Далее с генеральным должен был состояться разговор, он оказался занят, ему постоянно звонил мой несостоявшийся начальник, судя по фамилии, сын генерального. Потом поговорила с учредителем, он вовсе сказал, что помимо нового сайта, им нужен человек, который бы контролировал переход с одного битрикса на другой и кто бы настроил сквозную аналитику. В общем они сами не разобрались, кто им нужен, а я потратила кучу времени.
Группа компаний Фармгеоком - отзывы о работе в компании
Группа компаний «Фармгеоком» получила неоднозначные отзывы от бывших сотрудников. Один анонимный сотрудник сообщил о положительном опыте: его приняли на работу после успешной защиты проекта и получения поддержки от коллег. Однако другой анонимный сотрудник сообщил о негативном опыте во время собеседования на должность коммерческого директора, посчитав, что интервьюер был саркастичен и непрофессионален. Компанию также критиковали за обращение с сотрудниками сферы здравоохранения: один из бывших сотрудников выразил разочарование руководством компании.
Добрый день! Возможно будет полезно не только желающим поработать в данной компании, но и уже работающим в данной компании на благо российского здравоохранения.
Коротко и тезисно:
1. Пригласили на собеседование на вакансию коммерческого директора. Ни каких секретов работал на тот момент в "Мегастом" так же коммерческим.
Первое собеседование супер, особенно понравилась Инна Жигачева (Руководитель отдела продаж стоматологического оборудования) Дословно: " меня достала эта компания вместе с директором, но уходить не хочу, так как везде надо работать, а здесь всем по...,
2. Собеседование с генеральным (Виктор Борисович Бодня). " Все супер, давайте коммерческим... Нет помошником, ... Нет кого-то уберем, с вашим то опытом. У нас таких нет"
3. Второе собеседование: Родькина Ирина
Коммерческий директор, (похоже ее Бодня и собирался убрать...) Очень все спокойно. Ниочем. Так поговорили.
4. Третье собеседование: Он же Бодня, Редькина, самое интересное, открываем представительство в Краснодаре, нужен универсал во всем, открыть, организовать весь бизнес процесс. По рукам ВНИМАНИЕ! Увольняйтесь, привозите документы, оформляемся и сразу в командировку в Краснодар. С моей стороны подтверждение, тема интересна, есть место для "подвига" кому не понятно амбициозно сделать лучшее представительство в регионе...
Увольняюсь. Большая пауза. И все тишина, дозвониться до Бодне не реально, он занят перезвонит...
Все, тема закрыта!
Резюме: Генеральный (Виктор Борисович Бодня, очень не организованный и не пунктуальный, особенно для директора, полагаю либо алкоголик. Либо наркоман, меняет показания в минуту несколько раз. С кем успел пообщаться из высшего руководства. Только один тезис - сколько же нудно лишних вложений в этих господ. Что-бы продажи по крайней мере были... Полное несоответствие. В связи с чем появляется самый важный вопрос "Чья это компания??? Уверен это из той же серии, что и Фармстандарт, далеко от народа. Удачи всем.
Последние обзоры
