Группа компаний Хамина - отзывы о работе в компании

Работала в парке пол года (этого было достаточно) Начала себя чувствовать рабом после двух месяцев как закрыла испытательный срок. Администраторы орут что мы не чего не делаем и не успеваем обслуживать посетителей, а сами они сидят у себя в кабинете и пьют, жрут и орут в рацию. Штраф: штрафуют не пойми за что, внутреннего договора нету где прописаны штрафы. Штрафы за телефон……. Когда не хватка оператора может выйти помогать в редком случаи Директриса, администратор, аттракцион катается а они сидя за пультом сидят в своих телефонах, а оператор сидит в телефоне когда нету посетителей и за это он получает штраф. Наставники: это такие операторы которые тебя будут сдавать администраторам по каким-то вещам, которые они тоже делают. Уборка: уборка аттракциона. Ты должен мыть аттракцион, а если будет грязно придет администратор и скажешь что очень грязно мой, подметай…. Коллектив уже не какой, крысиное гнездо Совет мой вам, не стоит устраиваться в это место, ты будешь рабом. Когда у тебя будет болеть живот, температура. Домой тебя не кто не отпустит будешь умирать там. Да и закрытие испытательного срока нужно сдать экзамен, который администраторы сами не сдали. Диалоги вести вообще не умеют. Спасибо за внимание!!!

В данном случае нужно серьезно разделять: работа у Хамина и работа с Хаминым. Работать у Хаминиа, т.е. в подразделениях Группы компаний ничем не отличается от работы в любых других компаниях. Зарплаты на уровне рынка, выплачиваются вовремя. Дальше все зависит от руководителей предприятий, но в целом они ни хуже, ни лучше, чем в целом на рынке. Кардинально другая ситуация, если вы работаете лично с Хаминым. Его метод управления – самоутверждение через унижение. Все совещания, да и любое взаимодействие с Хаминым, по сути это сеансы психотерапии Хамина унижающего сотрудников. Они никак не зависят от качества подготовки и ваших предложений. То есть если вы по какой-то причине хотите с ним работать, вам нужно обладать не только стрессоустойчивостью, но и быть готовым к ежедневным унижениям. Возможно вас будут соблазнять большими доходами в будущем, но это конечно неправда. Никто кроме трех человек, за всю историю компании никаких доходов «в будущем» не получил. Три этих человека, работают с финансовыми схемами, оптимизацией налогов и пр. Кинуть их Хамину конечно себе дороже, в смысле последующих возможных проблем с прокуратурой и налоговой, ну и конечно нет смысла с точки зрения полезности. И тут дело не только в его нереальной жадности, это для нашего бизнеса норма. Вопрос в том, что большинство его бизнесов нерентабельно и у него просто нет источников. Например, ТРЦ ГРАД как многие считают - источник несметных богатств отягчен убыточными предприятиями Океанариума, Парка атракционов, Эвент Холла и общепита находящегося в управлении Хамина. Так что в данном случае просто нет источников обещаемых в будущем благ. История про то, что работая с Хаминым вы научитесь каким то особым знаниям тоже фикция. Если рассмотреть тот же ГРАД, то это обычный суперрегиональный комплекс, типа МЕГА и пр. Отличие МЕГИ от ГРАДа как раз в океанариуме, парке атракционов, эвент-холле и им собственно управляемом общепите. Это надстройка, придуманная Хаминым и именно она не работает. Поэтому научится у него можно только тому как делать не нужно. В принципе такие же обстоят дела и со всеми его прочими бизнесами, которые работают по пирамидному принципу – следующий проект на проектной фазе перекрывает косячную экономику предыдущих.

В данном случае нужно серьезно разделять: работа у Хамина и работа с Хаминым. Работать у Хаминиа, т.е. в подразделениях Группы компаний ничем не отличается от работы в любых других компаниях. Зарплаты на уровне рынка, выплачиваются вовремя. Дальше все зависит от руководителей предприятий, но в целом они ни хуже, ни лучше, чем в целом на рынке. Кардинально другая ситуация, если вы работаете лично с Хаминым. Его метод управления – самоутверждение через унижение. Все совещания, да и любое взаимодействие с Хаминым, по сути это сеансы психотерапии Хамина унижающего сотрудников. Они никак не зависят от качества подготовки и ваших предложений. То есть если вы по какой-то причине хотите с ним работать, вам нужно обладать не только стрессоустойчивостью, но и быть готовым к ежедневным унижениям. Возможно вас будут соблазнять большими доходами в будущем, но это конечно неправда. Никто кроме трех человек, за всю историю компании никаких доходов «в будущем» не получил. Три этих человека, работают с финансовыми схемами, оптимизацией налогов и пр. Кинуть их Хамину конечно себе дороже, в смысле последующих возможных проблем с прокуратурой и налоговой, ну и конечно нет смысла с точки зрения полезности. И тут дело не только в его нереальной жадности, это для нашего бизнеса норма. Вопрос в том, что большинство его бизнесов нерентабельно и у него просто нет источников. Например, ТРЦ ГРАД как многие считают - источник несметных богатств отягчен убыточными предприятиями Океанариума, Парка атракционов, Эвент Холла и общепита находящегося в управлении Хамина. Так что в данном случае просто нет источников обещаемых в будущем благ. История про то, что работая с Хаминым вы научитесь каким то особым знаниям тоже фикция. Если рассмотреть тот же ГРАД, то это обычный суперрегиональный комплекс, типа МЕГА и пр. Отличие МЕГИ от ГРАДа как раз в океанариуме, парке атракционов, эвент-холле и им собственно управляемом общепите. Это надстройка, придуманная Хаминым и именно она не работает. Поэтому научится у него можно только тому как делать не нужно. В принципе такие же обстоят дела и со всеми его прочими бизнесами, которые работают по пирамидному принципу – следующий проект на проектной фазе перекрывает косячную экономику предыдущих.

Это отзыв конкретно о вакансии помощник/секретарь Хамина Е.Н. Вакансия висит несколько лет на известных сайтах, подбор идет постоянный. Связано это с тем, что Хамин - вредный самодур. Выбирает себе помощника не по резюме, а по внешнему виду и характеру (такого человека,чтобы все глотал и попу лизал, иначе Хамин злится, если плохо вылизали). Не так посмотрел - уволен, не так стоишь - уволен, не так говоришь - уволен. Девушки, пройдя долгое и сложное собеседование и полиграф, радуются, что нашли работу в такой крутой компании у такого крутого человека, бросают свои работы, а через 3 дня Хамин заявляет - вы нам не подходите.
Подбор топ-менеджеров и всех, кто работает непосредственно с Хаминым (помощники, секретари, бизнес-ассистенты) ведет Коновалова Оксана - та еще мадам. Так и норовит спихнуть свою работу на помощника. Не может за все время работы составить должностные инструкции, что является ее прямой обязанностью как кадровика. Обосновывает - у меня нет времени, я так занята, ну я же ничего не знаю, что вы делаете с Хаминым, поэтому не могу подробно описать инструкцию. Дорогая Оксана, я точно знаю, что рано или поздно Вы это прочитаете, так как Хамин периодически дает задание почистить отзывы о компании (кстати обратите внимание, отзыв - первый, до этого было очень много, но на собеседование пришла девушка и сказала, что прочитала отзывы о Хамине и сомневается в его адекватности, после этого была команда выяснить откуда такие отзывы и как от них избавится). Кстати об Оксане, на вид приличная тетя, приятно общается, грамотно ведет собеседование, знает свое дело и подход к людям. Прочитаете плохое и пообщаетесь с ней- еще подумаете, что 2 разных человека. нет, это она.
Заработная плата отдельная тема. Обещают секретарю от 45 000, помощнику от 80 000. Но хочу сразу сказать - таких зарплат нет. Да, бабло в компании есть и они готовы платить такие деньги, но с каким бы опытом работы ты не пришел, где бы ты не работал, сколько лет бы тебе не было - этого недостаточно, чтобы получать указанные суммы в резюме. Сделают на 40% меньше, а на испытательный срок - еще меньше.За все время, что есть такая вакансия, с тех пор, как Хамин перестал торговать спортивными костюмами на рынке - ни у кого не было такой зп.
Отдельная тема - график работы. Оксана конечно предупреждает, что график ненормированный, но делает это так невзначай и так мягко, будто ничего страшненького. По факту нужно на работе жить. Хамин - трудоголик. Может прийти на работу и в 7 утра, и в 6, а уйти в 23, причем и в субботу и в воскресение. Раньше 22 в обычный незагруженный день вы домой точно не попадете. Когда он не на работе - постоянно звонит и пишет. Симки выдают рабочие, а телефоны - нет. Требуют пользоваться только рабочими, соответственно свою личную сим карту засовывай хоть в тостер. Лично у меня звонки постоянные - я в душе, в туалете, за рулем - Хамину насрать. А если не дай бог скажешь, что не можешь говорить - орать будет несколько часов. Из города никуда уехать нельзя даже в выходной, потому что вдруг Хамин захочет поработать, а вас нет в городе.
Также отдельно о его характере - не поленитесь и поищите интервью. Все, что там говорят - правда. Да, он действительно кидается в сотрудников статуэтками, карандашами и всем, что под руку попадется. Да, он вызывает сотрудников на совещание и может орать не переставая 12 часов (при мне лично было сидели с 9 до 21, потом устал орать). Да, он переходит на личности - говорит в лицо пишет сообщения что ты дура, тупая и так далее и тому подобное.
Если вы хотите прокачать свое резюме записью о ГКХ - не нужно. Это клеймо на всю жизнь - Оксана будет давать плохой отзыв тем, кто обратиться за ним из других компаний. Рекомендацию вы точно не получите.
Заработная плата - серая. По поводу зп - работают юристы. По увольнению мне ничего не выплатили. Чтобы не подала в суд - юристы "попросили" написать бумажку.
Топ-менеджеры - приближенные Хамина. Старушка Чепрасова - подружка детства, они работают с самого начала, сейчас 5 столиц она строит. Стерва Шубич - рулит ивент холлом - с таким характером, мама не горюй, подружка жены хамина.
в общем если не хотите проблем и думаете, что даже если и проработаете месяц, то заработате больше, чем на своей старой работее - нет и нет. не идите туда работать! нет ни обеда не перерыва, даже выйти в туалет не получается. у хамина стоит колокольчик - звонок дверной, когда нажимает нужно бегом бежать к нему как собака Павлова. Пару раз пошла в туалет и он нажал - решила вообще не ходить, себе дороже.