группа компаний ПАРФЮМ, АО ПАРФЮМ НОВОСИБИРСК - отзывы о работе в компании

Не советую устраиваться в данную компанию. Руководство не ценит труд своих сотрудников и не горит желанием выплачивать заработанные кровные по Премиальной части. Придумывая разные ссылки на статьи (своей же компании) о не выполнении плана или поставленных задач. Многие руководители не компитентны и не профессиональны (особенно руководитель отдела персонала). Если возник вопрос, вам обязательно скажут “Почитай”, “Поищи ответ”. В компании большая текучка, а административный персонал вообще отсутствует уволились (не хотят платить). Управление ведется из г. Барнаул, генеральный директор на письма сотрудников о проблеме не отвечает (игнарирует, не ценит людей). Исполнительный директор данного заведения находиться в декретном отпуске (работая из дома), и что происходит в компании её не интересует. А т. к. сотрудники управляющей компании не знают и не хотят узнавать чем занимаются их подчиненные в управляемом обществе, свою точку зрения очень сложно отстоять (сотрудник всегда не прав). В компании любят заниматься всяческого рода подставами, базаром и переходом на личности (работой некогда заниматься) Нужно обладать хорошей выдержкой при этом еще умудряться заниматься своей непосредственной работой. При увольнении любят снизить зарплату, будьте готовы.

Так сложилось, что судьба меня свела с этой чудо компанией на 1,5 мес. Постараюсь по факту описать, понятно, что нужно мнение двух сторон, но все же возможно мой отзыв для кого-то будет нужен и не допустят мою ошибку. Прошла я собеседование в два этапа на должность аналитика, уволилась с предыдущей организации, в которой отработала 10 лет, был один минус черная з.п., тут заявили, что все официально, что сильно подкупает в наше время. Пришла на трудоустройство, дают на подпись договор, а там другая должность, другая з.п. указана, первый шок, но уверяют, что в договоре оклад, а бонус тут не указан, но все официально, действительно все так и было, но хотелось бы для безопасности сотрудника всю сумму видеть в договоре, а не поступать хитро, как тут, KPI не отображать. Приступила к обязанностям (должность новая администратор-аналитик), должностные инструкции, приказ и все такое увидела за неделю до увольнения, т.е через 1,5 мес после начала работы, первую з.п. выплатили меньше заявленного оффера, пришлось несколько дней ходить по кабинетам, выбивать, просить доначислить, хотя первая реакция руководителя была, и что??? разница ведь небольшая, интересно почему минусом в мою сторону? И после того, как я потребовала свои обещанные деньги при собеседовании началось, поехали нападки директора, косые взгляды руководства, это конечно еще та ДАМА, присланная с Новосибирска, а так же ее свита, которая докладывает ей о каждом шаге, она прям параноик, хочу все о всех знать. При мне уволилось огромное кол-во человек и после меня, поскольку поддерживаем отношения, такой шараги я никогда не встречала, отдел кадров стучит директору за определенную плату, вычеслила я их схему быстро, но поскольку присутствуют обязательства в ежемесячных платежах уйти в один день не было возможности, искала параллельно, по честному в таком коллективе и атмосфере находится, лично для меня невыносимо, к сожалению с волками жить по волчьи выть это не для меня. Успехов компании, товар хороший, многие его знают, на слуху, проблем с реализацией нет, но люди (руководство, офис) в Краснодарском офисе отдельная песня.

Если вы являетесь хорошим специалистом или хотите развиваться в своей работе, то в данную компанию лучше не устраиваться. Работать вам не дадут. Непосредственный руководитель на месте в г. Новосибирск (испол.директор) не заинтересован в сотрудниках в принципе, он устроен в управляющей компании и сотрудниками не интересуется, никакие интересы сотрудников не отстаивает,лаже не вникает в проблему, действует только по прямой указке управляющей компании. В компании большая текучка, а административный персонал вообще часто сменяем (юрист, бухгалтер, кадровик, администратор). Управлением в обществе занимаются руководители отделов и ген.директор.управляющая компания (г. Барнаул). А т. к. сотрудники управляющей компании не знают и не хотят узнавать чем занимаются их подчиненные в управляемом обществе, свою точку зрения очень сложно отстоять. Объем работы очень большой, с учетом того, что в управляющей компании в г. Барнаул отделы состоят из 3-5 человек,а в данной компании (г. Новосибирск) это 1-2 максимум, требуют выполнение работы в таком же объеме. Помощи от соответствующих отделов практически нет, скорее наоборот. Т. к. компания меняла свое место расположение и штат в 2017-2018 гг. очень много недоделанной работы осталось с тех периодов и вновь пришедших сотрудников обязывают доделывать в срочном порядке старые задачи, требуют отвечать за них и выполнять текущую работу. Если вам что-то понадобится, то ответов вы не получите, вас будут отправлять от одного руководителя к другому, возможно, если только на ген.директора попадете, то что-то выясните. А т. к. в управляющей компании любят заниматься всяческого рода подставами, базаром и переходом на личности, нужно обладать хорошей выдержкой при этом еще умудряться заниматься своей непосредственной работой. Зарплату выплачивали в срок, но зарплаты в принципе не большие, состоят из оклада и премиальной части. Хотя премия платится официально, но т. к. премию работодатель может платить или не платить по своему усмотрению, то велик шанс от обещанной з/п получить меньше. Месторасположение у компании достаточно неудобное, хотя офис вроде и недалеко от центральных улиц, но коло 1 км нужно идти до места работы по частному сектору, пеших дорог немного, их размывает или засыпает снегом зимой, плюс тут находится склад, приходится обходить большегрузы.